系统一下记录了六十多次微笑值。

    有一些员工或许只是把北城饭店当成赚钱讨生活的渠道，虽然拿到了同行最好的薪酬待遇，但内心也没有多大起伏。

    或者说他们觉得这是他们努力工作获得的。

    每个人的情绪价值不同很正常。

    江北城也不会刻意去关注没有被系统记录幸福感的员工，只要大部分员工是幸福快乐的，他做这件事就很有意义。

    真实的幸福感是会感染人的。

    今天这顿年夜饭的气氛，江北城内心充满成就感。

    “我们只用了半年时间，做成了江南市餐饮行业的标杆，我们明年的目标是走向全国。”

    员工高兴了。

    当老板的，该喊口号喊口号，该画饼画饼。

    得让员工有动力，有盼头。

    “向全国进军。”

    “在江总的英明领导下，北城饭店一定会轰动全国。”

    “一天北城饭店人，一辈子北城饭店魂，不管走到哪里，都要把北城饭店的精神传承下去。”

    “感谢江总给我们一个家。”

    “……”

    最可怕的是，员工自己给自己画大饼。

    喊起口号来，比老板还要有气势。

    江北城玩笑道：“喜庆的节日，大家喊几句搞搞气氛，平时不要来这套，外面的人还以为我们是传销组织。”

    “哈哈哈哈~”

    一屋人笑出了声。

    江北城再次举了一杯：“今年时间紧，筹备匆忙，明年的年夜饭，带着你们的家人一起来坐坐。

    把你们的幸福感也传递给最亲近的人。

    所有消费，我买单。”

    “感谢江总。”

    “江总，我干了。”

    “江总，我们一辈子跟你干。”

    “江总勇敢飞，我们永相随。”

    “哈哈哈哈哈~”

    江北城听到这些马屁话，忍不住笑了，搞的跟追星现场一样。

    不管这些话是真是假，只要眼前所有人脸上的笑容是真实的，他就非常满足。

    来店里讲了几句祝福语，画了几个大饼激励员工明年继续努力，最后再和大家碰了几杯酒，他这位老板的表演也差不多到位了。

    离开时嘱咐大家吃好喝好。

    让许茹和几个管理层留下来照顾大家。

    自己回家休息了。

    这大半年来，他的生活是充实的。

    希望跨过这个年关，来年顺风顺水，事事如意。