生怕在试用期内，得罪了这位新上任的销售主任，被他来个新官上任的下刀立威。

    殊不知，刘泽彬最担心的也是这个。

    生怕背后隐藏的那尊大佛，为了立威拿自己开刀。

    为了以防万一，他必须要把投票这件事给做好！

    照本宣科的说了一通他上任后一切照旧的总方针，接下来就是要提名选出副主任的人选了。

    “去年，周浩然同志为销售部创造了一系列的佳绩，是我们的明星业务员。我的提议是请他来担任我们部门的副主任。”

    刘泽彬生怕一些新兵蛋子不懂规矩乱投票。

    所以就把话讲清楚。

    “当然，这只是我个人的建议。”刘泽彬也不能说的太满，“为了体现副主任人选公平公正的特性，我们会进行匿名投票。选谁都可以，选你自己也行。谁的票数最高并且过半数，谁就是销售部的副主任！”

    场面有些躁动。

    “安静！”

    刘泽彬一脸严肃。

    看起来很有威势的样子。

    “投票的时候要认真，要为自己和单位负责。虽然这是匿名投票，但也要符合我们销售部的原则，要选出有公信力有影响力能带领大家好好发展的副主任！”

    刘泽彬进一步的申明。

    这才请乔诺给大家发纸条。

    大家把心仪的副主任人选的名字，写上去就行。

    周浩然也拿到了纸条，一点不谦虚，写下了自己的名字。

    刘泽彬此时是最紧张的那个。

    这对他是个考验。

    要是连这点事都做不好，控制不好局面，就可能被认为是管理水平不行，可能就位置不保。

    “投票的时候，一定要认真严肃！要慎重决定，要符合组织原则！”

    刘泽彬不断的重申。

    就差勒令要求所有人都必须给周浩然投票了。

    效果也的确出来了。

    只投票的一轮。

    副主任的人选就顺利出炉。

    周浩然以10票的成绩，顺利当选为销售部的副主任。

    刘泽彬长长的松了口气。

    那脸上的笑容，就好像取得了重大胜利。

    周浩然倒是比较随意，站起来讲话，笑着说：“感谢各位同事的信任，这个副主任其实就是象征意义的，有什么具体的工作，还是得找刘主任来汇报。希望我们销售部在刘主任的带领下，今年能再创佳绩！”

    例会结束后。

    乔诺拿着投票的纸条，回到了办公室。

    拿出紫外灯一照。

    记号就都出来了。

    正面，是业务员们匿名投票写下的名字；背面，是乔诺用隐形笔做的记号，早就给每张纸条上写了名字。

    说是匿名，其实根本不是匿名。

    谁投了谁，一看便知！

    现在销售部，不算刘泽彬这个销售主任，一共有16个人。周浩然获得了10票，还有6个人没有选他。

    谁没选？

    大概率是销售部里的老人。

    刘泽彬都把话说到那个份上了，新来的那些业务员都谨小慎微，一般不敢去硬碰硬，基本会按照他的提议来投票。

    老油条就不一样了。

    都有自己的想法。

    拿好票据，一看便知！

    周浩然获得的10票里，有5票是新人投的，有5票是旧人投的，分别是周浩然、乔诺、叶鸿运、朱卓和刘池。

    其他的汪峻、邓刚、吴略等故人，都没有给周浩然投票！

    “这个吴略，脸皮可真厚，还给他自己投票！”

    乔诺看到了结果，有些愤愤不平。

    “这不重要，重要的是他不服从指挥。”

    周浩然咳了咳嗓子。

    因为他也给自己投票了。

    乔诺恼火道：“师父，很多人都是知人知面不知心呢，就比如那个汪峻，他跟你还都是一组的同僚呢，结果投票的时候还不投你。”

    周浩然不以为意的说：“我本来就不看好他。”

    “那现在怎么办？”乔诺有些苦恼，“投你的熟人，除了咱们两个，就只有叶鸿运、朱卓和刘池他们三个了。可组长要提名四个呢，我可不想去当组长。”

    周浩然笑道：“简单，叶鸿运当一组的组长，朱卓去当二组的组长，刘池当三组的组长，让刘泽彬以销售主任的身份，去兼任一个销售组长。”

    “啊？这样行吗？”

    乔诺捂嘴偷笑。

    周浩然从容淡定，“你把名单写下来，交给刘主任。想出业绩，要用人唯贤；要巩固权力，要用人唯亲。销售部是咱们的地盘，这事就这么定了！”

    ……