就敲开了他的办公室门。

    

    “老童，有事？”安在涛抬头扫了童洪刚一眼，却继续俯身看着组织部送来的关于本次干部考核的实施方案。方案虽然是程序化和套路型的，但跟以往不同的是，今年的干部考核在环节上引入了群众监督——无论是民意测评表，还是投诉热线，都隐隐昭示着今年的干部考核，县委要动真格的了。

    

    “安书记……”童洪刚刚要说什么，突然见安在涛俯身在材料上写起了什么，就赶紧闭嘴不言了。

    

    安在涛沉吟了一下，提笔在材料的最开端处刷刷写了以下几大行字：

    

    “陈新同志并组织部，我的意见是，本次民意测评建议由考核组提前统一向群众发放测评表，投诉热线设在组织部，由专人负责接听回复反馈和登记。县政府、县委各部门，资河开发区以及群团组织、各乡镇、驻县单位以及与群众联系密切的‘窗口’服务部门全部纳入测评。被评议的干部包括被评议单位的县管正、副职领导干部，评议内容包括思想作风、工作作风、领导作风以及廉洁从政情况。评议结果将纳入年终目标责任考核和个人年终考评。”

    

    想了想，安在涛又提笔下了下去，见地方明显有些不够，他干脆就翻过来，又写了一段话在背面上。

    

    “被评议单位，在各类别中排序后两位且综合分数低于70分的，将予以全县通报，测评综合分数低于60分的，年终考核定为不称职，对问题较多，反映较大的，将予以必要处理。安在涛。”