周子兵的压力他清楚，最近娱乐少肯定不是因为自己去了莞城的原因。

    

    而是现在岭南面临的压力大，作为政府一把手，周子兵现在要忙着出成绩。

    

    但是周子兵能这样说话，这说明了他对陈京的重视，两人的关系自然就近了一层。

    

    陈京告辞的时候，周子兵还亲自送他。

    

    最后他握着陈京的手道：“小陈，在莞城你有想法可以大胆的去干，你是个胆大心细的人，现在咱们的发展缺的就是有开拓精神的人，太过因循守旧，那是绝对不行的！”

    

    陈京点头道：“省长，我一定努力去干，大刀阔斧，不辜负您的期望。”

    

    从周子兵那里吸收到了正能量，陈京回到莞城就自信了很多。

    

    现在莞城的局面就这样，问题主要集中在中下层。

    

    上面的意志难以贯彻下去，上有政策，下有对策。

    

    莞城长期以来干部制度有缺陷，据陈京了解，有一些乡镇一把手在原地十几年不挪窝。

    

    这样的做法直接导致官场之中滋生地头蛇。

    

    而区县很多局的一把手也是如此。

    

    这些人长期活跃在莞城一线，可以说是身处改革最前沿，多年的摸爬滚打，早就把自己下面的一片天经营得针插不进，水泼不进了，这样的情况在莞城是常态。

    

    倒处都有保护伞，四面都是地头蛇，这是莞城比较深刻的问题。

    

    而在市一级层面上，无论是岳云松还是姜少坤，抑或是陈京自己，都是初来乍到。