这些读书人就是好笑。包括杨永泰他们，有很么问题的时候都喜欢扯一二三，都喜欢装“诸葛亮”。

    

    “增加职位。”

    

    “增加职位？”

    

    “是。”

    

    杨维认真道：“多增设职位。就如内阁副总理，多增加几个副总理的职位，多增加内阁委员的职位，然后让那些内阁委员不兼任部委总长职务，这样就会空出来很多内阁总长的位置。不仅如此，内阁现在的部委还是太少，可以多增加部门，这样可以安置的官员人数就会很多。地方政府也是一样，多增加副省长的职位。以及让部委和地方省政府之间进行干部流动，让部委的总长可以去地方担任省长，地方省长可以去部委当总长。干部需要流通。”

    

    段勋皱眉。

    

    多增加职位，财政负担就会跟着增加。增加一个部位可不是说着玩的，不知道会跟着增加多少吃财政饭的人。毕竟一个部位成立，下面各个省份都要跟着成立下属机构，全国一下就出来几万人甚至是十几万吃财政饭的。不过这的确是一个好办法。增加更多的职位，没几年动一下大家的职位，这样就能够缓解很多压力。

    

    以及让中央部委的领导去地方省政府，接触一下实际事物，进行锻炼。杨永泰就是因为缺乏实际工作经验，才在竞争当中比不上戴勘的。而地方政府的领导来部委，即可以让他们站在更高的高度，也可以让他们有更多的发展。

    

    “还有，总理不是一直想要把政体改变为总统制吗？到时候总统府就会成为权力部门，又能够安置一大批干部。特别是可以多设几个副总统的位置，一样能够安排很多高级干部。高级干部位置多了，流通多了，也能够避免出现抱团的现象。”

    

    段勋点点头。总设计师为了安置很多老干部成立了“顾问委员会”，其实也是因为这个原因。高级干部多了，必须要安排好他们。要不然必然出现大问题。

    

    总统制是好办法。

    

    一旦完成总统制，现在的内阁不用说，还能够大大增加总统府那边的实力。增加一些副总统的职务，就能够安排大批的高级干部。

    

    “军队怎么办？你要知道目前我手底下那些重将，都在四十岁左右。四十岁左右已经都是独当一面的将军。你看看任潮（李济深），今年才四十岁，已经是军事部次长，陆军总司令。你说说，他们怎么办？”

    

    段勋最关注的还是军队问题。

    

    其他东西好说，军队怎么办。看看李济深，今年才四十岁，已经是军事部次长。你让他再往上怎么升上去，让段勋把军事部总长的位置留给他？

    

    再看看徐永昌三十八岁，已经在总参谋部多年，担任总参谋长多年。他还能往哪里走。难道未来三十年都让他担任军事部总参谋长？

    

    如果让李济深和徐永昌两个人未来二十多年一直在军事部担任次长职务和总参谋长职务，未来的后遗症会非常大。

    

    不说他们会有其他想法，光是他们在军事部多年，上上下下都是他们的人。以后段勋还怎么控制军事部的事情。包括熊克武四十岁，担任军务部部长多年，上上下下培养多少干部。

    

    这是军事部高层的事情。

    

    还有地方手握重兵的将军们。方鼎英、商震、刘湘这些人才多少岁，已经是手握几十万大军的军区司令员。

    

    如果没有合适的流动性，未来谁能够知道发生什么事情。

    

    这些问题段勋不能不考虑。二十年之后，这些人在军队当中已经是根深蒂固，就算段勋想要处理他们也会很困难。

    

    段勋都会感觉困难，以后接班段勋的人，对他们更是一点办法都没有。

    

    “流动，还是需要流动。”

    

    “怎么流动？”

    

    “总理，两个办法。一个是跟政府机构一样，继续增加军事领域内的岗位，而且在军事部和下面各个军区当中进行流动。另外一个是不要只是把他们的职务局限在军队当中。要大胆的启用军队干部转业到地方。”

    

    “让他们转业？”

    

    “对。”

    

    杨维点头。然后直接道：“现在的军事部将军，像李济深将军、熊克武将军、徐永昌将军他们当中必须要有一半将军，应该在短时间之内转业，不应该继续留在军事部。他们在军事部的时间越长，未来越是大隐患。只要军事部