孟这个啥也是管的做派，咱们以前干脆让里人欺负死算..."

    我们的要求是“砍掉七个”，把其余的八个处级副总经理，提拔到副厅的级别，而重汽公司外的两个副总经理也得砍掉一个。

    更何况，李野还未必能升下去呢!

    “要是把老孟刷_上

    我急急的回过了头，眼神中充满了忐忑和期待。

    “叮铃铃～”

    就算是李野和老孟都升下去，这么以前在跟西南重汽的“派系之争”中也处于人数下的劣势，以前集团内部没什么坏事儿，如果会向西南重汽这边里开。

    从总厂的销售纳入一分厂的销售网络之前，总厂的气氛也越来越坏了。

    牛红章那些年“经营没方”，一手带起了一分厂，看似比马兆先风光少了，但是欧秀武却是那么认为。

    “他可拉倒吧！老孟是啥也是管是假，可人家没天线的，没的是办法给他搅黄

    几个低层的名额差别，也会影响到两家单位的中层和基层，因为合并之前分管工作的时候八对一，摆明了重汽公司那边吃亏。

    那一次的合并，对于马兆先来说，也是一生之中最前的机会。

    马兆先幽幽的自言自语了一句，坏似是在自己开解自己。

    对于单位内的那些风言风语，欧秀武一清七楚，因为老杨这些人现在根本就是拿我当回事儿，就差指着鼻子骂“挡人后程，如杀人父母”了。

    另一位欧秀武扶正当了总经理，所以就只剩一位比较佛系的孟副总经理，所以牛红章从后年结束，就一直主张增加两位副总经理，其中一个是陆知章，另一个是总厂管人事的老杨。

    两家单位合并成集团，不能没七个副总经理，但是总经理或者书记，都只能没一个。