越明白，藏着掖着反而会出事。

    “再来是团队配置类自查。”他忽然笑了笑，语气里难得透出几分自信，“在这里请允许我说一句大言不惭的话——放眼整个英雄联盟电竞圈，不管是LPL还是其他赛区，就没有一家俱乐部团队配置比我们NXG更完善。”

    这话一出，会场里顿时响起几声轻笑，接着便是附和声：

    “是极！”“那肯定的！”“江总这话说得没毛病！”

    “跟NXG比，其他赛区几个冠军啊？”

    滔搏的丁俊带头鼓掌，其他几家今年成绩不错的俱乐部代表也纷纷点头，气氛一下子松快了不少。在场的人倒也认同——毕竟人家说的是实话，NXG那套班底，确实没人能比。

    江明摆摆手，示意大家安静，继续道：

    “所以，团队配置的自查，是解决‘竞争力不足、选手保障不到位’的问题。”

    “电竞行业的核心竞争力是人才。无论是赛训团队的专业性，还是运营团队的商业转化能力，亦或是保障团队的服务水平，都直接决定了俱乐部的竞技实力与品牌影响力。”

    “过往，部分中小俱乐部存在赛训团队不完整、心理辅导师兼职、医疗保障缺失等问题。这不仅影响选手的竞技状态，也难以留住核心人才。”

    “这项自查，就是要倒逼俱乐部补齐团队短板，让选手能安心训练、放心比赛，让俱乐部能真正形成‘有竞争力、有凝聚力’的团队体系。”

    “另外，财务规范自查是则是为了解决咱们电竞圈“薪资泡沫、财务混乱”的行业痛点。”

    “近年来，赛区内出现的“天价合同”“阴阳合同”，不仅加剧了俱乐部的运营负担，也导致行业恶性竞争，很多中小俱乐部因资金压力难以生存。”

    “联盟化推行薪资帽、统一收益分配，前提是每一家俱乐部的财务都透明、规范。”

    “我们是要帮助俱乐部梳理财务问题，建立独立、规范的财务体系，杜绝违规操作，让俱乐部的资金使用更合理，避免因财务混乱陷入运营困境，同时也为联盟的收益分配、薪资管控打下基础。

    “我永远相信一句话：一个竞技项目，只有一支队伍、一家俱乐部强，那是不健康的。百花齐放，百家争鸣，才能创造出更好的成绩，赛区竞争力才会更高！”

    “我个人与NXG运气都比较好，遇到了一些潜力十足的选手，先各位一步走在了电竞的风口浪尖上。”

    江明说这话时，语气谦逊，目光却带着几分深意。他顿了顿，伸出双手，做了一个托举的动作，再次说出那句不知跟多少人描述过的话语：

    “但远洋航行，小船明显不足以抗击风浪。未来还需要仰仗在座的各位，一起为我们LPL这条大船添砖加瓦——船大了，才能行得稳、走得远。”

    年轻人最后的那句话落得轻，却在会议室里激起一阵涟漪。

    有了这番话打底，再加上核心表达出“自查的目的不是踢人，而是帮忙解决问题”的意思，在场的俱乐部负责人，尤其是那些中小规模战队的代表，脸上的神色肉眼可见地松弛下来，随即笑容愈发灿烂。

    EDG的老朱侧身跟旁边的裴乐低声说了句什么，两人同时点头；

    蛇队的老板端起茶杯，朝江明遥遥举了举；就连之前一直板着脸的某家俱乐部代表，此刻也松开了交叠的双臂。

    查，当然要查。

    不仅要查，我们还会以最严苛的标准进行自我要求。

    以前是没资源、没机会，想规范也规范不起来，想补强也补强不动。现在有大手子主动打开门，还有联盟兜底帮扶——这时候不愿意跟上的，那才是傻子。

    用JM最为经典的一句话来说就是：咱必须要考虑这会不会是我此生仅有乘上电竞圈战车的机会。

    对于众人的反应，江明淡然一笑，明显在意料之中。

    原因也很简单——LPL联盟化，对他们这群元老来说，百利而无一害。

    自查结束后，哪些俱乐部存在财务压力，哪些俱乐部青训投入不足，哪些俱乐部团队配置不完善，哪些俱乐部主场筹备有困难，联盟都会逐一梳理，针对性地提供帮扶。

    财务困难的中小俱乐部，联盟将优化收益分配规则，增设专项补贴，甚至协调地方政府提供政策支持，帮他们渡过难关；

    青训投入不足的俱乐部，可以共享NXG等头部俱乐部的青训资源，组织青训教练联合培训，还能申请青训专项扶持资金；

    主场筹备有困难的俱乐部，联盟会派出专业运营团队提供全程指导，协助对接场馆资源、优化运营方案，甚至帮忙联系地方政府洽谈落地政策。

    这哪是“查”？分明是“送”。

    “说到底，LPL联盟化，从来不是某一家俱乐部的‘独角戏’，而是所有俱乐部的‘集体行动’。”

    这时，坐在主位的藤井负责