越是漂亮的女人，越是容易让男人变得同仇敌忾。

    哪怕不一定泡上。

    但总有念想不是，可现在却被副总监盯上，同为男人，大家心里自然不舒服。

    尤其这家伙又不是没结过婚，在已婚的情况下还这样，就实在太过分了，完全不将音乐部的单身汉放在眼里。

    而整个音乐部的人之所以忍到现在，一来人家是领导，二来…在没有确定张总监在完成未来男孩协议后会不会继续留在公司。

    一旦他离开了，李通是副总监，显然是最有可能接替张总监位置的人，在这种情况下，大家秉承着多一事不如少一事的想法，平时有些女同事被这家伙站在后面盯着，能忍也就忍了，忍不了才会顶他几句。

    现在却不一样了。

    这家伙越来越肆无忌惮了，还盯上音乐部新来的女同事。

    整个音乐部，除了李通外，其他人都不想张总监离开，除了因为有他在，公司很多人购买公司的股票都能赚到钱，关键一点便是张总监基本不管音乐部的事情。

    这么好的上司，越是在职场混过多年的老油子越知道多么难能可贵，在这样的上司下面做事简直就是一种幸福。

    只要上司不找事，下面的人工作起来即轻松还很愉快。

    可李通却最想张总监离开，他只要一走，公司不外聘音乐总监进来，他成为音乐部下一任总监几乎是板上钉钉的事情了。

    哪怕他也买个公司股票，赚了不少钱。

    在既得利益与未来职业规划上面，他无疑选择了后者，整个音乐部的一把手，这位置一旦坐上并且坐稳，那是连很多歌手都要客气对待的存在。

    吃过午饭，许卫华和同事端着餐盘离开时，经过副总监李通和新来的女同事位置时，还看到李通要帮女同事将餐具送到指定位置，却听到女同事用紧张的语气一个劲说着“不用，不用”。

    显然。

    他们这些新来的女同事根本不想和副总监李通有什么纠缠。

    可这吊毛却想纠缠人家来着。

    这是还没有成为音乐部真正意义上的总监，就想玩潜规则那一套，许卫华和自己同事对视一眼，两人直接上前笑着对副总监李通，道“李总监这么喜欢帮人送餐盘啊！既然这样，也帮我们送一下好了”

    说着，两人就将手里的餐盘摞在了李通手里的餐盘上。

    “你们…”

    三十多岁的李通瞬间大气，用阴沉的目光看着两人。

    两人至若惘然，直接笑着离开了，这家伙是以前的音乐总监带来的人，后来张总监上任后，并没有将上一任音乐总监带过来的人进行调职才让这家伙能在公司待到现在。

    以致现在音乐部还残留着上一任留下的几个余孽。

    不过除了李通之外，另外几个都比较老实，可能知道一代新王一代朝臣是什么意思，所以平时和大家一起工作都相安无事，估计等张总监离开公司，这几个人就会迅速露头，展现出狗腿子的气质。

    不管哪家公司，总有这种人的存在。

    社会之所以被称为小江湖，就是因为大家都遵循着利益和权力寡分的道理。

    李通从两人背影上收回目光，他硬生生挤出一个笑容，这才对身边这个新来的女同事道“我们部门的员工就是这么爱闹，不过这也证明我人缘不错，你刚来不久，还对我这个领导不太了解，但相处久了，就会知道我不仅是音乐部的好领导，也是一个好大哥”

    他已经想好了。

    一旦张总监完成与公司的协议离开，他成为公司音乐部总监后，就找机会将这俩家伙开除，还有那个程兰香。

    这三人简直就是音乐部的害群之马。

    至于现在辞退三人…他倒是想来着，但这需要张总监亲自签字。

    别看这位在部门员工递上去的单子上签字很爽快，似乎根本不会看内容，实则精明的很，他会有一个扫视内容的习惯，类似这样辞退部门员工，他看到必然会询问，一个弄不好还会将三人叫过去，到时就不好收拾了。

    还有便是人事那边也会调查，所以直接辞退是下下策，上策则是给三人不断穿小鞋，有事没事就找三人的茬，时间一长，三人也就待不下去了，自己辞职和被公司辞退可是两码事，而且还能将他摘得干干净净。

    不过这些都得等到张总监离开才能实施，现在做的话，一个弄不好，三人找个张总监在公司的时候，直接当面和他聊。

    他虽不怕张友这个有可能要离开的总监，但小不忍则乱大谋，即便他抱上了林董的大腿，她亲自让他在张总监不在的公司管好音乐部，万一张总监铁了心让他滚蛋，到时…说不准林董还会真同意。

    心里琢磨着这些事，留意到身边的女人尴尬的笑了两声就在将餐具摆放好后，她加快了离开的脚步，李通立马跟了上来。

    这个新来的女同事，刚进入