核心运行系统的混乱，沈淮查阅了所有文献，依然无法解释。

    但“正向增益”理论的证实，却像在他精密运转的神格内核中，投入了一颗不稳定的活性因子。

    他开始有意识地调整自己的行为模式，不再仅仅将苏晓视为“任务目标”，而是作为一个能优化自身运行状态的……“特殊存在”。

    然而，如何与这个“特殊存在”进行更深入的、能持续激发“正向增益”的互动，以达成幸福指数的持续增长，成了他面临的新课题。

    直接送礼和刻意安排活动已被证明存在局限性。

    他需要一种更自然、更持续、且能体现“非功利性”关怀的方式。

    他的数据库经过一番检索，将目标锁定在了一项古老而普世的人类技能——烹饪。

    逻辑链如下：

    1. 烹饪产出为食物，是维持生命的必需品，具有天然关怀属性。

    2. 过程涉及学习与创造，可展示“付出”与“进步”。

    3. 共享食物已被验证能有效提升目标对象幸福感（参考：路边摊烤年糕事件）。

    4. 此行为在人类社会文化中，常被赋予“家”与“温暖”的情感标签，符合“非功利性关怀”的模糊定义。

    完美。

    行动力超强的沈财神，立刻开始了他的“厨艺进修”计划。

    他首先调取了网络上最受欢迎的美食教学视频，以及数十本经典烹饪著作的电子版。

    然后，他包下了一间顶级酒店的专业厨房，并聘请了一位米其林三星主厨进行一对一（或者说，一神一凡人）的封闭式教学。

    教学过程，充满了科学与艺术的碰撞，或者说，是逻辑与常识的搏斗。

    “沈先生，酱汁的浓稠度需要靠经验判断，感觉顺滑就可以了。”主厨试图传授玄学。

    沈淮拿出便携式糖度计和粘度计：“请提供具体数值范围。‘顺滑’的定义过于模糊。”

    主厨：“……”

    “沈先生，给牛排翻面的时机要‘感觉’它锁住了肉汁。”

    沈淮盯着红外测温枪和插入牛排中心的探针温度计：“根据热传导模型，当中心温度达到52摄氏度时翻面，蛋白质变性程度最优。‘感觉’不具可重复性。”

    主厨：“……”这学生他教不了！

    几天后，沈淮带着他密密麻麻、写满数据和分析的“厨房实验笔记”，以及……手上几个被油溅到、贴着创可贴的伤口，回到了公司。

    苏晓很快察觉到了沈总的最新变化。

    首先是他身上那股熟悉的冷冽香气里，似乎隐隐夹杂了一丝……烟火气？其次是他的手上，偶尔会看到与那身昂贵西装格格不入的创可贴。

    “沈总，您的手……”她忍不住在一次送文件时问了一句。

    “无碍。学习必要技能过程中的可控损耗。”沈淮面不改色地回答，同时注意到苏晓眼中一闪而过的关切。

    光屏上，“正向增益”指标轻微跳动了一下。嗯，学习烹饪的决定是正确的。

    苏晓心里嘀咕：必要技能？什么技能需要下厨房？难道集团要开拓餐饮业务了？

    第一次实践机会，来得猝不及防。

    一个周五晚上，项目组再次因为突发状况集体加班。订的晚餐外卖迟迟未到，大家饿得前胸贴后背。

    就在苏晓考虑要不要再去催单时，沈淮办公室的门开了。他手里提着一个巨大的、多层的高级保温食盒，走了出来。

    “先用餐。”他将食盒放在公共区的桌子上，语气依旧平淡。

    同事们面面相觑，受宠若惊地围上去。

    当食盒盖子被打开，露出里面摆放精致、香气扑鼻的几道菜——清蒸鲈鱼、白灼菜心、糖醋小排，还有一盅盅金黄诱人的蟹粉豆腐时，所有人都惊呆了。

    “卧槽！米其林外卖？！”

    “沈总大气！”

    苏晓也愣住了。这些菜……看起来太专业了吧？而且，都是比较清淡、适合加班吃的菜式。

    沈淮站在一旁，看似随意，实则神格内核正在紧张地监测着所有人的反应，尤其是苏晓的。

    他看到苏晓夹起一块糖醋小排，小心地咬了一口，眼睛微微睁大，然后加快速度把剩下的吃完，又迫不及待地舀了一勺蟹粉豆腐，脸上露出了满足的、类似于吃到路边摊烤年糕时的愉悦表情。

    【目标对象摄入自制食物。反应：积极。咀嚼频率加快，面部肌肉放松，幸福指数稳定上升。】他记录着，同时，“正向增益”效果稳定发挥，让他感觉……很不错。

    “沈总，这是哪家店定的？太好吃了！”有同事忍不住问。

    沈淮沉默了两秒，似乎在权衡是否要公布数据。最终，他选择了一个保守的回答：“朋友餐厅。”

    只有苏晓，眼尖地瞥