就不像他…额，他从来不坑人的…都是好兄弟、好朋友。

    李怀德也不知跟哪得到的消息，知道有这么个坑，就给杨元松准备了。

    什么时候掉什么时候死，他都算不准，计划成算只能说五五开。

    在挖坑大师眼里，挖坑的最高境界应该是手里有坑，随时塞对方脚底下才对。

    李学武也知道有这么回事，但具体时间和起因事件他不记得了。

    听见新闻他算是知道了，重温了一下历史，也有了更多的感悟。

    在社论文章里，好像并没有说些什么，也没有直接提起。

    但是，其根本含义就是在推翻前期的管理模式，包括工作组后的一系列变革措施，都被作废了。

    其实工作组是周先生那几人迫不得已的补救措施，他们是想弥补大学习活动开展以来对社会和生产经济等方面的损失。

    可这就像是拿着小铲子去堵坍塌的大坝，杯水车薪，倒惹了一堆麻烦。

    今天这篇社论一出，李学武可以预见，未来的风向应该对这几位不利了，说不定又要有多少人下来呢。

    因为这篇社论的公布，李学武也没了吃早饭的心思。

    更是连收音机里宣布上面要第四次接见小崽子的消息都没注意。

    先是回后院给钢城和营城打电话，及时通报了这件事，并且同董文学和徐斯年讨论了接下来的形势。

    两人一个在钢城主持工作，一个在营城主持工作，对正治风向标——京城的事就不是很敏感了。

    尤其是外部形势的变化对轧钢厂内部的影响，势必会波及到他们的本职工作和人生规划。

    都是一把手，不仅仅是要管业务，还得管组织、管生活，外部形势的变化对他们这种主管领导来说就是工作变化的风向标。

    李学武心系轧钢厂，心系几处布局点，在应对处理这些事情上更专业，可也更操心。

    在拜访干妈的时候，李学武也同郑树森就这个问题进行了讨论和求解。

    郑树森身处于旋风中心，感受到的威力和影响力更大，给李学武解释的也更全面彻底。

    这就是关系网的好处了，李学武可以接触到上面最核心的思想变化，以及正治波动。

    郑树森也愿意跟李学武讨论和交流这些事，他高屋建瓴，水平很高，可李学武就偏偏听得懂，还接的上。

    最关键的是，李学武还能给出自己的想法和建议，这就很让郑树森欣赏了。

    年轻一代里，他见的多了，还没有似是李学武这般玲珑剔透的人物呢。

    而跟李学武沟通的次数越多，他越是对自己的儿子不满意。

    人比人得死，货比货得扔啊。

    李学武倒是没有跟谁攀比的意思，更没有来干妈家争宠的心思。

    都多大了，怎么还玩这种小孩子的游戏，成年人只谈利益和思想。

    在意识形态上，他可以无限地包容、理解、尊重其他人的意见和态度。

    在利益追求上，他尽求协调联系，沟通合作，实践双赢。

    李学武坚信，别人喜欢自己，绝对不是因为自己长得帅，比自己帅的人多了。

    也不是因为自己有才，首善之地，人才荟萃，自己又算老几。

    他深知自己能为人所折服的无非就是头。

    无论是上面的还是下面的，都够厉害！(本章完)