的就是营造健康的营商环境。

    钱花了要是达不到效果，这位“东非圣雄”也不介意切换回奥莫罗武装阵线头目的身份，用铁腕手段整顿。

    更何况，邹建峰压根就看不起雷盛龙这种人，连自己的同胞都要压榨，这和畜生有什么区别？

    “抓人！”

    邹建峰果断下达指令。

    要知道，森联工业区的工会经常召开普法讲座，向企业主和员工普及劳动法知识，没人能再以“不知法、不懂法”为借口推脱。

    杜姆卡市的办事效率极高，不到一个小时，就将工厂一众高层全部抓获。

    夜幕降临时，工业区美食街上吃晚饭的外商和企业员工都得知了这个消息。

    “真敢抓人啊？”

    “雷盛龙这小子就是拎不清，上次一起吃饭我就劝过他，这里的地皮又不贵，没必要这么抠抠搜搜的。”

    “我找人打听了，雷盛龙这下彻底完了，按阿比西尼亚的劳动法，他赚的那点钱都不够交罚款的。”

    “罚款还是小事，起码得蹲三年大牢。”

    “纯傻×一个！招个阿比西尼亚员工，每月成本才200多美币，从国内招人也才1000美币出头，现在好了，钱没省下来，工厂也没了。”

    “唉，傍晚我在Mi上都刷到了，真给华人丢脸。”

    “听说工人也要罚款？”

    “那可不！最低罚三个月工资。”

    几名华人老板坐在一桌喝着啤酒，神色各异地讨论着。

    说实话，他们之前也动过延长加班时长、缩减宿舍基础设施的心思，但见阿比西尼亚动真格的，立马就收起了小心思。

    接下来几天，“巴巴龙”这个名字在东非彻底出了名。

    工厂被责令关门整顿，老板雷盛龙被罚800万华元，外加三年实刑。

    这牢也不白坐，届时会被送往北部矿区劳改。

    当然这活也不白干，每月能拿到100美币的工资。

    工厂里的400多名工人，除了两名主动举报的华人各获得1万美币奖励外，其余人都收到了罚单。

    按前12个月的平均收入，每人需缴纳三个月工资的罚款。

    阿比西尼亚如此严格的劳动法，震惊了整个非洲！

    雷盛龙缴纳罚款后，无力再运营工厂，只能将其转让给其他华商。

    新老板接手后立即启动整改：新建员工宿舍、改善工作和生活环境、严格规范加班和休息时间。

    说白了，工厂本身是盈利的，增加一栋宿舍楼、几台空调，再支付合理的加班费，根本不会让老板亏钱，更不会导致工厂倒闭。

    毕竟阿比西尼亚的综合税率仅约25，属于超低税率国家。

    六月下旬，巴巴龙事件在海外持续发酵。

    但很多华商了解完事情始末后，反而觉得阿比西尼亚的营商环境十分优质。

    当地中枢司既能保护员工权益，也能保障企业家的合法利益。

    一时间，前往东非淘金的人越来越多。

    同时，许多环球博主开始分享阿比西尼亚的风土人情，让华国网友感到意外的是，当地很多人都能说一口流利的中文，去那里旅游倒是个不错的选择。

    而且阿比西尼亚不禁枪，花钱就能体验各种枪械，还能坐在皮卡上在戈壁猎杀鬣狗、野兔。

    要是舍得花钱，甚至能开坦克，狠狠地打上一炮！

    久而久之，这些都成了阿比西尼亚的特色旅游项目。

    但商业嗅觉敏锐的商人，早已发现了阿比西尼亚的市场潜力。

    得益于常年内战，当地年龄大、身体差的人早已被淘汰。

    现如今的人口结构中，20岁以下的年轻人占57，20至30岁之间占24。

    也就是说，这个国家超过八成的人口都在30岁以下。

    人力成本低、矿产和农牧业发达，虽无自己的港口，但已租用了厄立特里亚和吉布提的码头仓库，商品可顺利销往欧洲、亚洲和北美地区。

    年轻人的一大特点便是敢花钱，即便月收入只有200多美币，也敢月月光。

    第一批来阿比西尼亚做生意的华商，早就赚得盆满钵满。

    比如给塞贝纳牛奶提供包装物料的强盛公司老板刘涵彬，起初只是个烧烤店老板，乘着东风，短短两年就从负债十几万，变成了身家千万的大老板。

    在杜姆卡市区有公寓，市郊有三层独栋别墅，家里有保姆、厨师，出行有专属司机。

    而像刘涵彬这样“一夜暴富”的人，在阿比西尼亚还有不少。

    巴巴龙事件的余波还在发酵，杜姆卡市的森联工业区里，橙子农牧科技的种植基地正一片繁忙。

    几辆集装箱货车停在田间，工人正将刚采摘的空心菜、油麦菜装箱，这些蔬菜将通