在其中。

    毫无疑问，这项议题全票通过了。

    至于之后的五人委员会成员选举，果然也没有超出夏多的预料，最终的五人委员会差不多还是现在的日常决策团体——

    迪恩、萨米、德瓦恩、埃德里奇。

    只是多了一个提拉克。

    至于戴维，能力、声望都不差，这次也有提名，但在进学会内部，资历还差了提拉克不少。

    “唉——”

    这其中有进学会已经有了事实上的日常决策团体的原因在，现在提议这个，也不过是让那个日常决策团体更加名正言顺了。

    但“五人委员会”会直接听从他的指示，这次体制改革实际上是明确了夏多对进学会的直接领导。

    过去夏多虽然名为会长，但进学会的组织形式和学习小组时期并没有太多变化，只是在入会规则上做了调整，会员权限方面并没有本质差别。

    其最显著的体现就在于——畅所欲言，在坚持理想信念、坚持基本路线的前提下。

    至于“批评与自我批评”准则的正式提出，则要到进学会成立之后，夏多相信真理越辩越明，同时这也是加强和规范进学会内部氛围的重要手段。

    暂时来说，夏多还没有搞出类似“民主生活会”的正式流程，这一准则却体现在进学会日常的方方面面。

    “最后一项议题，由于进学会成员日渐增多，在内部事务的处理上，如今的体制已经无法适应当前形势，因而需要确立一个更加高效的组织架构。

    “在此，我提议选举一个五人委员会负责进学会的日常决策，当然重要问题还是放在集体会议上大家一同讨论。”

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