照行政程序，越级汇报的行为。

    不过鉴于苏澄的方案起到了更好的效果，所以最后没给什么实质性惩罚，只是记过一次，录入人事档案。

    苏澄看着手里这份文件摸不着头脑。

    美妆公司的案件不是已经过去了吗？

    怎么还有后账呢？

    “我十几分钟前才刚来到办公室，还没坐下呢传真机就响了。”

    “总部那边怎么做的，怎么调查的我可不清楚。”

    邓强反正就想表达一个意思，这事儿跟他半毛钱关系都没有，苏澄可不能怪在他的头上。

    苏澄也不觉得是邓强干的，主要邓强没动机。

    处罚了自己对邓强没意义，难道就找一找组长的场面？

    这种做法太幼稚，邓强干不出来这种事儿。

    因为总部的处罚不疼不痒，反而这个行为还有可能激怒自己，到时候把邓强也给爆出来，大家两败俱伤，谁都不好受。

    邓强还在为自己解释，尽量安慰着苏澄的情绪，生怕苏澄怀疑到他头上。

    “既没让你把上次的奖金退回，也没给你降到K5。”

    “我在集团那么多年，这是我见过最轻的处罚了。”

    “行，知道了，还有别的事情么？”

    “有。”邓强对苏澄谄媚的笑着，“我有个事儿是想跟你商量一下。”

    邓强想跟苏澄商量的事情就是，待会他想在会议开始的时候，把这份处罚令给拿出来公示。

    “放心，我没有恶意。”

    “不然我也不把你先叫过来了，这不是给你先通个气儿么？”

    邓强打的什么算盘苏澄当然清楚。

    虽说不是他干的，但既然总部已经给他开出了惩罚，那邓强正好可以借用这份惩罚令，把他组长的场子给找回来。

    但苏澄坚决不同意。

    “你拉倒吧。”

    “私下里随便你怎么说，别弄到台面上恶心我。”

    邓强就是跟苏澄商量，也没想着一定要拿出来。

    不同意就不同意呗。

    “行吧，那去开会吧。”