滴咚。

    办公桌上的闹铃准时报点。

    八点整。

    秦奋还没来得及开口，邓强就走了过来。

    他拍了拍手，吸引大家的注意力。

    其实在这里就没必要拍手了，他的那双皮鞋圪塔圪塔比谁都响。

    “大家注意了，我宣布一个事情。”

    邓强昨天晚上做了个梦，梦见自己上K9了。

    今天接到嘉奖令的时候，还小小的期待了一把，结果只有奖金没有晋升。

    “咱们这次的方案总部那边通过了，并且非常满意！”

    “这是总部给我们发放的嘉奖令。”

    当邓强把嘉奖令从文件袋里抽出来公示的时候，小组全体成员脸上都浮现出喜悦的表情。

    陈素娜暗暗地为苏澄感觉到高兴。

    她不自觉地看向苏澄，却发现他的脸上并没有情绪波动。

    苏澄脸上的温度有点冰冷，甚至还不如刚刚跟他们聊天时候的情绪高涨。

    “除了嘉奖令，小组全体成员每人都可以拿到总部发放的19000元的现金奖励，待会大家直接到我办公室领。”

    小组成员兴奋起来。

    邓强等小组成员欢呼声下来，清了清嗓子继续讲话。

    “由于这次的案件特殊，除了总部的现金奖励以外，我们没有案件报酬，采取的是案件分红模式，我将重复一遍分红规则……”

    “我们与泰鸿的商定的分红比例是净利润的2.5%，按照合同，集团将会先抽走1.25%，剩下的1.25%我们小组再分配。”

    “集团公司下面我就不说零点几了啊，太麻烦，就在1.25%的基础上说百分比。”

    “接下来我宣布每人每季度的分红比例。”

    “邓强，10%。”

    “叶黎，12.5%。”

    “苏澄，35%。”

    “秦奋，12%。”

    “康晓晓，李善英，穆雪萍各8.5%。”

    叶黎听着邓强一个人名一个人名的宣布分红的比例。

    邓强作为组长，虽然没有出谋，但行政部分基本上是他在和泰鸿交涉，拿10%很合理。

    因为如果按照平均进行分配的话，每个人应该和她的比例差不多，在14.2%左右。

    整个方案都是苏澄策划的，他拿最多的35%分红，没谁会说个不字。

    秦奋的稍稍低于平均水平，但比邓强还高。

    康晓晓他们打酱油，但也不是完全闲着，多少干了点跑腿，文书杂活儿，8.5%。

    叶黎在心里默默地计算了一下。

    诶？

    那不对啊。

    这才95%，还差百分之五啊！

    “陈素娜，5%。”

    叶黎、秦奋、陈素娜三人满脸问号，脸上露出不可思议之色。

    三人你看看我，我看看你，最后齐刷刷地看向苏澄。

    苏澄则面不改色，似乎早有预料。

    邓强的讲话还在继续。

    “另外我特别说明一下，陈素娜作为小组的实习生，本应该不参与本次分红。”

    “但由于她的突出表现，我特别向集团总部进行了申请，破例为她申请了5%的分红。”

    “如果有异议现在就提出来，以书面形式向总部提交行政复议。”

    “如果没有异议，大家就在这里签名。”

    邓强把胸前的钢笔抽了出来，自己先唰唰唰签上了名，他对陈素娜参与的态度已经表露的很明显了。

    这谁敢行政复议啊？

    除了功劳最大的苏澄，其他人恐怕都没有资格向总部提交异议。

    邓强签完名，便递交给离他最近的康晓晓，然后继续说道：

    “具体分红的金额，将会按照泰鸿在方案落实以后的每季度财报进行计算，并且由泰鸿统一交付到帝豪集团，再由集团按照标准税率代为纳税以后进行支付。”

    大家挨个排队到邓强那里签名。

    陈素娜则傻傻地愣在原地，完全不知所措。

    叶黎不得不上前提醒：“你先去签，快去。”

    叶黎虽然不知道怎么回事，但她巴不得让陈素娜第一个把名字签上去。

    合同在所有人都签好名字的那一秒钟正式生效！

    这相当于，陈素娜成功拿到了一张超长期饭票。

    哪怕只有5%的分红，那也不少了。

    因为这可是永久性质的，陈素娜每个季度都能拿到金额不等的分红。

    只要泰鸿不倒闭，她就一直能收到这笔钱。

    众人排着队签完字后，便跟着邓强来到他的办公室，大家挨个领取来自集团的一万九千元现金奖励。