你也知道，黎氏还做房地产，除了对外售卖的别墅，集团员工的住房需求肯定会优先满足。”

    “这待遇……真是神仙公司啊，老妹儿，我毕业后能来你家公司打工吗？只要工资不低于正常水平，就冲着这住房也值啊！”

    “当然欢迎，黎氏欢迎一切志同道合的人加入！”楚霏一脸惊喜。

    想要完全掌控黎氏，她自己的能力固然重要，同时还得有值得信任的人。就像黎向国很信任和他一起创业的元老们，也很信任他一手提拔起来的程峰，但这些人……面对她时，更多的是审视、是怀疑，他们不会轻易相信她能管理好公司，为公司带来更多的利润，甚至在他们与她意见相悖的时候，会加剧这份不信任。

    收服他们，充分展现她的能力是一方面，同时她也得有自己信任的人，随时关注集团内部的消息。

    其实，她从底层开始一步步做起，更便于她深入了解公司，但……这个过程会拉长，她担心黎向国的身体，就得缩短这个时间。

    所以她才会提出直接站在高处，获得掌控的权力，这样一来虽能较快成为决策者，却没法了解下面的情况。

    总之，两种做法有利有弊，她只是选了后一种而已。

    晚上6点40，王恬到了楚霏家，看到像电视剧里一样的豪华别墅，里面还有不少工作人员，她才深切感受到她的舍友是个豪门千金。

    一顿饭吃到接近9点，楚霏才亲自送她出来，让司机送她回住处。

    国庆节一过，黎向国果然宣布了任命楚霏为代理总裁的决定，几个副总们不乏皱眉的，但并没有明面上反对。

    只是这之后，楚

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    霏跟着他天天来公司上班，在处理事务或者商议某些事的时候，能明显感到有几位副总不大配合，就连程峰也只是表面上温和应承，实际执行时总按照他自己的意思来，虽说只是些不太紧要的偏差，却意味着他不服她。

    黎向国没有出面帮她解决，而是由着她自己去面对，职场上不分男女，当她不在这个职位上时，她只是他的女儿，那些副总们是把她当成“老总的女儿”看待的，自然温和可亲、多加关照，当她进入这个公司有了职位，那她就是副总们的领导、同事，没有能力、没有个人魅力，搁谁都不会认可她！

    如今有他在旁边，他们也只是不配合了些，不至于暗地里耍什么手段，这已经是对初入职场的女儿最好的帮助了。

    想要真正坐稳这个总裁的位子，还得靠她自己。

    黎向国固然心疼女儿，却也不会阻止她的成长，在带着女儿上班、教她处理公司事务，并传授他的经验和知识的过程中，他就发现这个女儿的学习能力极强，处事也很冷静，即使副总们不大配合，她也不骄不躁，没有急切地为此做什么，而是在默默观察。

    观察副总们的脾性、处事习惯、经营理念等等，还有王恬时不时来家里吃完饭，吃饭期间能听到这姑娘和她说，公司里哪个部门的谁谁谁哪位总监比较欣赏，还有谁谁谁疑似和谁有啥关系等等。

    黎向国自己都不知道公司里还有这些个关系，每次王恬来家里吃饭他最高兴了，听八卦听得津津有味。

    反观他的女儿，他就发现通过这些八卦，她在迅速梳