下调到了110%，应聘的人不愿意了。

    “凭什么？之前应聘的人都是150%，怎么到我们这里就只有110%了，不公平，一点都不公平。”

    “大家一样是矿工，我还是五年的老矿工，经验丰富，我要求150%的工资，110%太低了，我不接受，工资必须调回150%。”

    “为什么突然降低工资，给我们一个合理的解释，凭什么把我们当后娘养的，都什么年代了，还搞歧视吗？不给我们一个交代，这件事没完。”

    ……

    矿工群情激奋，大声发泄着心中的不平，惹得一些路过的人驻足观望。伐木工等矿工们吵累了才不慌不忙拿起一个大喇叭，用平静而坚定的语气说道：“招工本就是自愿原则，认同我们的条件就来，不认同可以不来，没有人逼迫谁，看不上我们的工资的人，请离开！”

    讨伐的声音戛然而止，矿工们突然意识到一件事，自己不占理。如果已经入职了，突然降薪，自然需要一个合理的理由，可是，这不是在职，而是招聘，只有一个原则，自愿，看不上可以离开，吵什么？有什么用？

    一部分人忿忿地从队伍里面离开，更多的人在思考了一阵之后留下来了，表情却变得沉默起来。