都要亲自过目，以確保不出差错。

    然而，在周齐眼中，这种做法虽显尽职尽责，却也暴露出管理上的不足。

    如果情况持续下去，曹钦全將更加应接不暇，而现有的財务团队也无法跟上公司的快速扩张。

    “加人只是解决问题的一部分。”周齐注视著曹钦全说道：“即使我给你更多帮手，你还是会感觉工作压力巨大。你知道原因吗？”

    曹钦全疑惑地摇了摇头。

    “因为你还没有掌握如何成为一个有效的管理者。”周齐语气严肃，“虽然你的细致与敬业值得称讚，但作为领导，你的角色应该是指导和优化整个团队，而不是事事亲力亲为。这样只会让你的同事依赖你，无法独立成长。”

    曹钦全低下头轻声说：“我只是担心他们会犯错误。”

    “帐目最终匯总到你这里没错。”周齐继续解释，“但每个成员都应该对自己的工作负责。一旦发现错误，必须及时纠正並给予適当的反馈。我们这里需要的是严谨高效的团队，不是温室里的朵。”

    听到这番话，曹钦全紧握双拳，表情认真：“我会努力改变自己。”