返回86.解散,但不能讓他們知道!  比金壓卡首页

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,還要改換招牌,根本不值得再浪費資源。」

    「支解?屍體嗎?怎麼還支解!」卡特琳娜·岡茨忍不住笑了出來,話語中帶著一絲嘲諷。

    「我說的支解,是指拆散,將它分解成不同的小型企業。」諸葛梁解釋道,「這樣可以降低風險,也能讓每個部分發揮各自的優勢。」

    卡特琳娜·岡茨點了點頭,然後語氣中帶著一絲擔憂,「家族其實也這麼決定的,但魂天車的那些員工死活不肯接受這個方案。他們拒絕分解成不同的公司,也拒絕改換招牌。更麻煩的是,魂天車的總裁兒子伊戈爾·贊吉列夫還活著,原來的魂天車員工都認他為頭目,他也打算重建魂天車。」

    聽到這裡,諸葛梁眉頭皺得更深了,「這是什麼樣的企業文化?怎麼會這麼可怕!」

    卡特琳娜·岡茨輕歎了一口氣,「所以我想問問你有什麼辦法。這件事情對我來說有些棘手,家族內部的壓力也不小。」

    諸葛梁聽完卡特琳娜·岡茨的訴求後,

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    陷入了沉思。他心裡清楚,魂天車如今的問題遠不止於企業經營困難這麼簡單。這是一個涉及深層次企業文化、員工忠誠度以及管理層情感糾葛的複雜局面。如果不慎重處理,不僅岡茨家族的投資會打水漂,甚至還可能引發更嚴重的內部衝突和外部矛盾。

    沉默了兩三秒鐘後,諸葛梁終於開口,「卡特琳娜,妳得先派人去安撫魂天車的員工,包括伊戈爾·贊吉列夫,告訴他們不會把魂天車拆成若干個小公司。」

    卡特琳娜·岡茨聽了,驚訝地問道,「什麼?你難道想讓他們重建魂天車?」

    諸葛梁搖了搖頭,語氣平靜地解釋道,「這只是『安撫』他們,讓他們暫時安心。背地裡我們還是要按計劃行事,該怎麼拆還是怎麼拆。」

    卡特琳娜·岡茨眉頭微蹙,顯然對這個提議有些猶豫,「做人要講信用,如果我們承諾了不分解魂天車,豈能失信於人?」

    諸葛梁輕輕一笑,帶著幾分無奈和冷靜,「對敵人講什麼信用?」

    「敵人?」卡特琳娜·岡茨疑惑地重複了一遍。

    諸葛梁點了點頭,語氣變得更加嚴肅,「在這種情況下,魂天車的那些員工和我們的利益已經處於對立面,他們的固執和抵抗無異於將我們逼上絕路。與其讓他們壓倒我們,不如先穩住他們,然後逐步拆解。這種企業文化太可怕,在現代社會居然還能搞出這樣的員工,連火焰力量都不會這麼做。」

    卡特琳娜·岡茨聽到這裡,陷入了短暫的沉默。雖然她內心對這種策略有些抵觸,但也不得不承認,這或許是目前最有效的解決方案。況且,這是諸葛梁提出的方案,不如就讓他全權負責,正好藉此機會觀察一下他的能力和行事風格,也算是對他的一次考驗。

    然後,卡特琳娜·岡茨問道,「這樣好不好,你來負責解決魂天車的問題?」

    諸葛梁思索片刻,然後反問道,「這件事情很著急嗎?」

    「不是特別著急。」卡特琳娜·岡茨回答道,但語氣中隱隱透露出對問題長期存在的擔憂。

    諸葛梁點了點頭,「距離我們兩週的約定時間還有幾天,我先把手頭的事情處理完,然後馬上去找妳。」

    卡特琳
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