有学问的专家从沿海来到内地，扎根在乐州的山沟里，就为了让所学知识和技术发光发热。如果您愿意，您的研究和知识，造福的不止是一批轴承，更是无数人的口粮。”

    秦维君紧绷的脸色稍微松动了一些，但她依然沉默着。

    赵之凝知道，光打感情牌还不够：“秦老师，来之前我已经向领导详细汇报了这件事，我们厂长明确表态，只要您的方案确实能解决问题，春风厂愿意聘请您为技术顾问，支付相应的顾问费用。

    而且，所有的技术成果和荣誉，都会明确标注您的贡献。我们厂虽然面临着转型的压力，但说话算话，绝不会让您白辛苦。”

    这番话的确打动了秦维君。不是她多贪财，她也想清高，但现实不允许啊！她缺钱，家里的窘境需要缓解。她更渴望认可，毕生的研究不应该埋没在故纸堆里。

    春风厂的诚意，超出了她的预期。

    秦维君低头看着自己那泛黄的手稿，又看看赵之凝带来的那几页报告，内心激烈地挣扎着。

    终于，她像下定了极大的决心：“你们厂，说话算数？”<

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    p>赵之凝连忙回答：“您放心，我们白纸黑字签协议，您随时可以和我们厂长谈！”

    秦维君沉默了几秒，伸出手说道：“合作愉快。”

    赵之凝紧紧握住她的手：“谢谢秦老师！”

    在赵之凝的牵线下，春风机械厂与秦维君很快达成了一份正式的技术顾问合作协议。

    这份协议不仅明确了顾问费用，还白纸黑字地确保了秦维君的技术成果归属，给了这位饱经风霜的老专家一份久违的尊重和安全感。

    她那些尘封多年、曾被讥讽为“异想天开”的研究笔记和理论构想，终于在春风机械厂派上了用武之地。在她的理论指导下，春风厂的技术科和车间老师傅们，摒弃了最初的怀疑，开始了热火朝天的反复试验。

    而就在轴承材料攻关项目不断取得突破的同时，厂里对于赵之凝的表彰和奖励也经过层层讨论，最终形成了轰动全厂的正式决定！

    这天，全厂召开了隆重的表彰大会。

    主席台上，周厂长满面红光，声音洪亮地宣布：“我厂青年职工赵之凝同志，在全市青工技术比武中勇夺桂冠，为我厂赢得巨大荣誉；更在厂内关键技术攻关中，多次作出了突出贡献！经厂党委研究决定……”

    他顿了顿，台下鸦雀无声，所有工人都在等待着。

    “第一，赵之凝同志的技术等级，破格从二级工提升为四级工！”

    “哗！”台下瞬间炸开了锅！入厂才大半年，从学徒工变成四级工！

    这在论资排辈风气尚存的国营大厂里，简直是前所未有的大新闻！

    掌声如雷鸣般响起，尤其是三车间的工友们，鼓掌鼓得最起劲。

    周厂长笑着压压手，继续念道：“第二，根据四级工工资标准，赵之凝同志的基本工资将调整为每月50元！同时，一次性奖励技术攻关突出贡献奖金100元！”

    50元！这比很多工作了多年的工人工资都高了！还有100元奖金！

    台下惊呼声、羡慕声、叫好声混成一片，这么好的待遇，让所有工人都眼