打算怎么弄？”

    “我让编辑部的小张伪造简历了。”

    小王嘿嘿一笑，“我们想了，程序员咱装不了，那一问三不知肯定露馅。但是行政总监这个职位，那是万金油啊。“

    ”咱们这么大个新闻中心，平时管后勤的流程我们都熟。”

    “名字叫‘张子诚’，听着就稳重，像是干了十几年行政的老黄牛。“

    ”履历我们也做得特漂亮，前一家公司写的是某知名外企的中国区行政副总，离职原因是公司搬迁不想离开北京。“

    ”甚至连假身份证复印件的扫描图都P好了，看着跟真的一样。”

    刘波点了点头，这小子办事还算靠谱。

    “刚投过去不到两分钟，那边就回信了。”小王接着说。

    “这么快？”刘波皱眉，“回什么了？面试地址？”

    “没……是个链接。”小王的声音变得有些古怪。

    “自动回复的邮件，说为了提高效率，所有应聘者需要先通过一个在线测试。“

    ”只有分数达标，才会有人工联系。”

    “在线测试？考什么？行政管理条例？还是劳动法？”

    “不知道，还没点开呢。”

    小王说，“刘哥你等着，我把办公室里闲着的几个笔杆子都叫过来了。“

    ”咱们这儿可是央视新闻中心，北大清华的才子一抓一大把，不管是考逻辑还是考常识，我就不信考不过一个互联网公司的测试题。”

    挂了电话，刘波对司机说了声“去金华”，然后看着窗外略过的街景，心里祈祷，这次不要白跑一趟。

    北京，央视大楼的一间办公室内。

    几张桌子拼在一起，中间放着一台电脑，屏幕的荧光映照着几张略显紧张的脸。

    围在电脑旁边的，有新闻部的副主编老赵，有刚从人大毕业的高材生，还有两个负责策划的资深编辑。

    这阵容，去参加诗词大会或者辩论赛都能横扫一片，现在却一个个如临大敌，仿佛在拆除一颗定时炸弹。

    “准备好了吗？”小王咽了口唾沫，手放在鼠标上，“倒计时三十分钟，一共三十题，全是选择题，机器阅卷。”