开完会后，张诗雅第一时间把关于游敏的信息转载给了陆向阳。

    作为陆向阳的私人秘书，张诗雅非常喜欢现在的工作。

    她原来是做行政前台接待的，可显然没有做秘书的升职空间大。

    关键权力也大啊！

    跟在老板身边的人，多多少少也沾了弧光。

    尤其传言公司在准备成立集团公司，那她以后就有可能进入集团的核心管理层。

    哪怕只是在一个小部门担任要职，也比做行政前台接待有前途得多。

    跟着这样的老板，未来充满了无限可能。

    尤其还是这样帅气的老板，看着就养眼。

    “对了，诗雅，你再帮我订个吃饭的地方，稍微高端一点的。”

    “好的，陆总，我这就去安排。”

    张诗雅应声后，走出了办公室，顺带把门带上。

    坐在老板椅上，陆向阳看起了关于游敏的消息：

    【姓名】：游敏

    【年龄】：32岁

    【毕业院校】：华中科大（本科）、伦敦大学（研究生）

    【专业】：本科是信息管理与信息系统、经济学，并持有哈佛商学院MBA学位

    【职位】：大学毕业进入高盛集团，担任投资银行分析师，现任36氪合伙人，高级分析师

    “……”

    陆向阳把收集的资料大致看了一遍。

    越发觉得这哥们是个人才，很有必要挖过来。

    截止目前，游敏发的文章不多，但篇篇都是精品。

    他撰写的几篇关于“社交电商新趋势”、“AIAgent的落地路径”、“下一代人机交互入口”等主题的深度报道，在业内引起了广泛反响。

    甚至被一些CEO在内部会议上引用。

    尤其是他的文章里不是简单的新闻搬运，而是基于数据、行业访谈和逻辑推演，进行深度分析和趋势预测。

    他能够从一家公司的产品迭代、招聘动向、融资情况等蛛丝马迹中，拼凑出其未来的战略蓝图。

    能将复杂的商业模式和技术概念，用清晰、生动且富有说服力的语言表达出来，让业内人觉得专业，业外人也能看懂并产生兴趣。

    这就是本事！

    另外，游敏作为权威科技媒体的分析师，长期与创业公司创始人、投资人、产品经理打交道，在互联网圈内拥有广泛且优质的人脉资源。

    这也是陆向阳特别看重的。

    圈内的人脉资源，这是很有意义的事情。

    而且，游敏早期还在网易的核心业务部门担任产品经理。

    后来又去腾迅的战略投资部工作过。

    这些经历让他亲身经历了从用户需求分析、产品设计、研发上线到运营增长的全过程。

    看完收集消息，陆向阳打定主意，要把此人挖过来。

    等成立集团公司后，也必须要加强人才吸引。

    可对于游敏，陆向阳想的并不仅仅是提供简单的“高级职位”作为目标。

    而是一个战略负责人或者首席战略官的角色，赋予他更大的权力。

    “要不先联系一下？”

    陆向阳轻皱眉头，犹豫着要不要给对方打个电话。

    不过很快，陆向阳就否决了。

    然后打开电脑，亲自写了一封邮件：

    “游敏先生，您好。

    我是柠檬科技公司的陆向阳。

    拜读了您亲自操刀的，关于我数字娱乐生态蓝图的大作，深感震撼。

    文中描绘的图景与我正在践行的道路不谋而合，许多细节上的洞察甚至超过了我们的内部讨论。

    冒昧打扰，不知是否有幸能邀您一叙，单纯从专业层面做些交流？

    我其实还有些更疯狂的设想，想与您深入探讨，或许能为我们的数字娱乐生态带来全新的突破。

    若您近期方便，烦请告知一个合适的时间与地点，我将亲自前往拜访，期待能与您面对面交流，碰撞出更多智慧的火花。”

    这封邮件写得很官方。

    甚至完全都不属于陆向阳的风格。

    但给人的感觉，姿态放得很低。

    发完邮件，陆向阳长长叹息一声：

    “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才啊！”

    以前摊子小还不觉得有啥。

    随着事业越做越大，陆向阳越来越意识到人才的稀缺。

    缺人啊！

    太缺人了！

    纵然你有许多宏图大略，但归根到底都需要人去落实。

    希望能把这个游敏挖过来吧！

    ……

    入夜，华灯初上。

    陆向阳又组织了一场私密的酒局，地点