随着聚惠网的出售而不了了之。

    外界都传言是经营不善才卖掉了公司。

    但现在，越来越觉得这事不简单。

    陆向阳笑了笑，但丝毫没有玩笑的意味：

    “当然不是！这一次，我是认真的。”

    目光扫过陈俊杰和乔芷熙：

    “惠团网的事情，情况特殊。

    但柠檬科技不一样，这是我们的根基，是我真正想要做大做强的事业。

    我要让跟着公司干的员工明白，他们再也不再是普通意义上拿死工资的打工人。

    他们的努力，会直接体现在公司未来市值的增长上，会变成他们口袋里实实在在的分红。

    我希望看到的是，大家一起努力，让公司蓬勃发展。

    然后你好我好，大家都能分红，财富滚滚而来。”

    马总曾说过，员工离职无外乎两个原因：

    一是钱没到位，一是心委屈了。

    要想不被挖人，留住人才，最直白的方式就是把自家员工安抚好。

    以柠檬社区现在的发展趋势。

    肯定会陆续有人被挖走的。

    国内有大量的猎头公司，而很多大型企业都会与猎头公司合作。

    甚至一家公司与几十家猎头公司合作。

    其目的就是挖人。

    与其如此，陆向阳便想着提前布局。

    “老板，你来真的啊？”

    乔芷熙脸上渐渐泛起激动的红晕，眼神也变得炽热起来。

    作为财务总监，她比任何人都清楚公司目前的盈利能力和未来的增长潜力。

    如果真能拿到股权，那意味着什么，她再清楚不过。

    陈俊杰虽然性格更内敛沉稳，此刻也是呼吸微微急促，放在桌上的手不自觉地握紧了。

    他沉声道：“陆总，这个股权激励方案如果能落实，对团队士气的激励作用，将是空前的，这等于把大家都绑在了公司这艘船上，一荣俱荣。”

    “没错！”

    陆向阳肯定地点点头：“所以，你们要好好计划一下，尽快把详细的方案拿出来。我的要求是，在春节前就要正式公布第一轮股权，要让每一位符合条件的员工，都能带着这个消息回家过年，让这个年过得更踏实。更有盼头！”

    乔芷熙一听，立刻用力点头。

    其实吧，之前都已经有完整方案了，稍稍改一改就能用。

    “明白！老板，我回去就立刻组织人手，加班加点也一定在节前把方案做扎实！”

    这一次，她确信狗老板是动真格的了。

    “……”