编。”

    陆向阳定下指标：“至少招两千个审核员，在江城建一个审核中心，如果不够，就在中西部人力成本低的地方再建几个。”

    许薇说：“现在每天上传的视频有大几十万条，现有的审核员根本看不过来，全靠机器在筛。但有些打擦边球的、隐晦违规的内容，机器识别的准确率还不够。”

    “正是如此，所以要建立三审制度。”

    陆向阳敲了敲桌子：“机器初审，把明显的违规词汇和画面过滤掉。人工复审，两千人的团队分班倒，二十四小时盯着。最后是专家抽审，对有争议的内容进行终判。”

    陆向阳看着许薇：“内容平台，合规是生死线。不能有半点涉政、涉黄、涉暴的东西漏出去。一旦踩了红线，被上面盯上，多大的盘子都得瞬间崩塌。法务部要把规则制定细致，这事你亲自抓，不能出一点纰漏。”

    许薇合上笔记本：“明白，我马上着手去办。”

    执行力就是柠檬集团的第一要务！

    ……

    临近下班，陆向阳把乔芷熙、许炳荣，以及抖音运营部主管叫到了办公室，开个短暂的碰头会。

    春节快到了，各大互联网公司都在摩拳擦掌，准备在春节期间搞点大动作抢流量。

    陆向阳当然不会放过这样的大好机会。

    他准备今年让抖音也借一把东风。

    “春节是个特殊的节点，全国人民都在放假，大把的空闲时间。”

    陆向阳指尖点了点桌面的春节活动策划案，看着三人开口：

    “去年薇信靠一个春节红包功能，一夜之间绑定了几千万张银行卡，完成了支符宝干了十年的事，这招偷袭堪称互联网史上的经典。

    今年，咱们抖音正好借春节假期再冲一波，让更多普通人用上抖音，知道抖音。”

    他把活动方向摆得清楚：“一方面联动线下，搞‘全民拜年拍抖音’活动，用户拍拜年视频带指定话题就能参与抽奖，奖品就找快消、车企这些品牌拉赞助，咱们出流量位，既能拉品牌合作赚营收，又能拉新涨量。

    另一方面打通支付接口，推出抖音红包，大家看视频、分享视频都能领，靠社交关系裂变拉新，比咱们硬打广告效果好太多。”

    他看向运营部主管：“活动方案今晚再改一版出来，明天就启动预热，所有流量位都给活动让道，技术部那边配合你做好服务器扩容，别到时候人一多就崩了。”

    又转头对乔芷熙说：“市场那边抓紧对接合作品牌，把年前的宣传档期排满，公交、地铁、院线的广告都得顶上去，造出声势来。”

    乔芷熙拿着财务报表，精打细算的老毛病又犯了：

    “搞活动没问题，但得控制成本，我们现在账上的现金流得精细着花。”

    身为财务大总管，省钱她义不容辞。

    即便面对大老板，她也要勇敢说不。

    这才是职业财务人员的专业素养！

    陆向阳无所谓道：“钱的事该花就花，我都不心疼，你心疼个啥。”

    乔芷熙一听这话，就不满意了：“老板，我是公司集团CFO，我必须对公司负责。”

    “好好好，你负责，但是我要说的是，今年我计划还要搞个春节红包活动。”

    陆向阳在白纸上画了个红包的形状：“具体玩法是‘集音符，分红包’。

    用户在抖音里完成任务，比如看视频、拍视频、邀请好友下载，就能随机获得一个音符。

    集齐几个特定的音符，大年三十晚上就能瓜分现金大奖。”

    技术主管琢磨了一下：“这个逻辑不复杂，重点是社交裂变。用户为了集齐音符，会疯狂拉着七大姑八大姨下载注册我们的APP。”

    “对，我要的就是这个效果。”

    陆向阳说，“用利益驱动，让用户自发去帮我们做地推。”

    乔芷熙越听越迷糊，咂巴嘴，抬起头问：

    “预算多少？”

    陆向阳竖起三根手指。

    乔芷熙试探着问：“三千万？”

    陆向阳摇头：“不，三个亿。”

    乔芷熙：“？？？？？”

    尼玛！