友能力的了解布置攻防方案，最大程度地利用好一切战力。

    当然，不是人人都有机会成为领导者。

    身为“下属”的家伙，如果能认清自己的能力，各司其职，在自己的职位上最大程度地发挥出自己的力量，那同样也是理解了实战理论的精髓。

    实战理论并不意味着必须拥有多聪明的头脑，能够调配多少人员。

    在战场上，有时候能了解到自己能做什么、不能做什么也是一种智慧。

    所以从一开始，只要所有人能冷静下来，第一时间沟通，推选出一个甚至几个小领导，统筹商议。即使分裂出几支队伍用不同的方法，只要能保持头脑冷静目的一致，他都不会吝啬打分。

    但可惜的是这些家伙眼里只有自己表现。

    有限的几人倒是做出了不错的选择，但在他们产生具体行动之前考核就已经结束了。

    所以最终只拿到了十几分的奖励分数。

    凡金的视线掠过尤朔，扫向了为数不多获得了分数的家伙身上。

    他很好奇，这里面究竟有多少人能够看出尤朔做了什么。