这是无数老派教练信奉的真理。

    所谓的印象，包括“得内线者得天下”、“防守赢得总冠军”……

    放在以前，这些印象的确能算得上真理。

    但在上个赛季，全都被打破了！

    小牛队可没什么内线实力，在季后赛所有球队中，他们的内线水平甚至是最差的！

    但他们夺冠了！

    没有内线，当然也就不可能去谈防守，虽然小牛队在外线有基德和黄龙两个顶级的锁防人，但季后赛期间，他们的篮下几乎每场都会被对手打爆。

    而赢球，靠的则是极致的进攻！

    很明显，小牛队是一支攻大于守的球队。

    那么，“防守赢得总冠军”也被打破了！

    ……

    仅仅一个赛季，两大最可靠的历史印象统统被打破。

    里弗斯再仔细地回想了一番，过去的两个赛季，因为黄龙这名球员，很多历史印象都被打破了！

    球队二当家拿常规赛MVP，一名不会持球的球员打出顶级巨星的得分水准，超级二当家连续两年在不同的球队赢得总冠军和FMVP……

    黄龙正在颠覆这个联盟，甚至是巅峰历史！

    ……

    里弗斯后知后觉地发现，他太低估黄龙了！

    没错，这正是他们总决赛失败的真正原因！

    ……

    于是乎，他和教练组重整旗鼓，开始研究黄龙，针对黄龙，势必要在新赛季，复仇小牛队！

    这不，赛季刚开始，机会就来了。

    黄龙遭遇了前所未有的防守照顾！

    被防守选择性放掉的德文乔治似乎还没找到首发的感觉，连续的空位投篮，他都没有能够投进。

    虽然他在防守端的表现还算不错。

    但在进攻端，小牛队已经很难打出上赛季那样的流畅配合了！

    ……

    很快，主队便建立了领先优势！

    其实卡莱尔要解决问题，那也简单，重新把特里调回首发阵容，小牛队又可以打出上赛季总决赛期间的表现了。

    不过，既然在赛季开始前就已经做好了让特里去轮换阵容中发光发热的准备，那么就要把理念贯彻落实到底。

    这才赛季第一场比赛，出点问题那是在情理之中，很正常。

    再说了，不出问题，教练组怎么去解决问题？

    ……

    固然新赛季的开局很重要，而对手又是小牛队新赛季卫冕路上的最终假想敌，和他们的胜负也很重要。

    但这个赛季的小牛队，根本考虑不了这些东西。

    他们可不是湖人队或者凯尔特人队那种能够保持上赛季完整阵容的球队！

    ……

    说实话，小牛队的薪资结构非常不健康！

    有球员是巨大溢价的！

    这个球员自然是杰森基德。

    拿着全队最高的2137万薪水！

    比球队老大德克诺维斯基的1800万，以及球队二当家黄龙的1300万都要高不少！

    要知道，联盟第一人科比也才2120万。

    以基德单独所展现出来的个人战斗力，显然是溢价的！

    ……

    但如果以结果论，那么小牛队则是大赚特赚的，毕竟交易来基德之后，他们便拿下了总冠军。

    这交易，必须赚啊！

    并且从球队整体来看，黄龙之所以能打得那么出色，数据那么爆炸，和基德的加盟也是很有关系的。

    毕竟一名无球手跑位再犀利，也要搭配顶级的传球手，才能更好地体现出他的价值来。

    只不过，小牛队的的确确遭遇了薪资的困难。

    当然，还有一个重要的点，就是主力中锋丹皮尔高达1200万的薪资。

    所以他们不得不放掉斯塔克豪斯这位老将。

    ……

    实际上凯尔特人的三巨头薪资更高！

    加内特的2400万+的薪水联盟独一档，雷阿伦和皮尔斯也在1800万。

    不过凯尔特人队除掉这三巨头，其他球员都是“白菜价”，全都在400万以下。

    拉简隆多这个能力堪比巨头的三年级秀，更是只有夸张的132万美元薪资。

    简直是底薪高能最大的代表！

    所以即便拥有三巨头，他们的薪资也没有小牛队爆炸。

    ……

    上赛季的小牛队，尚且还能吃新秀合同最后一年的黄龙的红利。

    到了这个赛季，球队便必须想办法，在战斗力下降的情况下，怎么去通过发掘球员，尝试并打造出一个可以去完成卫冕的阵容。

    这绝对不是一个容易完成的目标。