们是核心团队被挖人了，但是之前做的那些项目还在稳定运行，哪里来的风险？

    叶桉握着电话，也是气笑了。这些人，就认他许望，完全不把她当回事吧？

    显然，要么是别人在散播谣言，要么是这群人有了更好的选择。

    就算是许望，在她开出的条件之上给出更好的条件那也是不容易的。

    所以答案不言而喻。

    这招比直接的攻击更恶毒。

    它不需要证据，只需在关键节点轻轻一推，就能引发合作方的恐慌性连锁反应。信任是商业的基石，而许望要做的，就是一点点抽掉她脚下的基石。

    关键是很有效果。

    她的行程表一下子就被处理这些完全不必要的事情给塞满了。

    白天，她是一个接一个的会议。

    安抚核心团队，重新规划技术路线，应对投资方的质询，与动摇的合作方反复沟通、澄清、甚至做出必要的让步以维持关系。

    “钱工他们的离开确实是个损失，但也给了我们优化团队结构、注入新鲜血液的机会。智遇项目我们会调整，但方向不会变，我们对市场的承诺也不会变。”

    “资金链非常健康，最新的财报数据可以共享给各位。那些谣言纯属无稽之谈，是别有用心者的恶意中伤。桉瑞的履约能力从未改变。”

    “林总，合作这么多年，您应该了解我的为人，也该相信桉瑞的实力。暂时的困难我们有预案，但长远的前景，我们比任何时候都更有信心。”