们要做得更彻底。不止是手机和车机，我们要实现车机与车内可能接入的任何第三方智能生态设备的安全联动。”

    “让用户的数字生活，在车内这个空间里，实现真正的无缝的流转和融合。这是生态的壁垒，腾云临时拼凑的团队，短时间内绝对无法构建。”

    “不仅如此，我们还要做增值，做远驰招标书上没写，但他们潜在用户一定需要的功能。”

    “基于车内传感器和交互数据的儿童模式智能适配，当系统检测到车内有儿童，自动切换交互界面和内容，过滤不适宜信息，调整空调和座椅设置，甚至可以根据儿童年龄推荐不同的音频内容。”

    “还可以根据驾驶员行为提醒驾驶员，增加安全附加值。”

    叶桉看向众人：“这些，都不是原有框架里的东西。是新的方向，新的挑战。也是我们，区别于腾云付体现。”

    会议室里一片寂静，随即，爆发出更加激烈的讨论。

    推翻重来的恐惧，被更具挑战性的目标所取代。

    接下来来的时间，项目组全员几乎都是不眠不休的状态，根据叶桉给的新方向，加班加点。

    困了，就趴在桌上眯一会儿，或者用冷水狠狠洗脸。

    饿了，就随便扒拉几口不知谁带进来的速食。

    推翻，重构，调试，再推翻，再优化……循环往复。

    每一次遇到看似无法逾越的难关，叶桉总是那个最冷静的人，她会反复追问，逼着团队跳出舒适区，去探索新的方向。