至于为什么秀娟，还要找到她这个社会上的哥哥帮忙出口恶气。

    分店的经理不得而知。

    但是我好奇分店的经理，是如何惩罚那几个挑事的。

    又为什么只排挤秀娟，不排挤其他人。

    总不能因为秀娟人老实，没脾气，所以柿子专挑软的捏。

    但分店经理给我的回答让我很不满意。

    “这个尚不清楚，我得去帮您问一问。”

    看来这中间还有很多复杂的情况发生。

    分店经理要去帮我打听打听，这也不是三五分钟就能弄明白的事情。

    我挂断电话。看着两拨人，气不打一处来。

    平时分店那边情况不多，一直都是按部就班的经营着。

    鲜少听经理向我这边反映，员工之间有矛盾的事情。

    果然，该我碰到的事情，躲得再远，也终究是能碰到的。

    “分店那边几点下班？”我看向许力说。

    “和总店一样，都得要凌晨三四点钟。”

    我沉默半晌，看向小瘦子。

    “既然这样，我现在跟你去一趟分店。

    当面把这件事情调查清楚，倘若你那个妹妹是想私下里报复回去。

    那这个矛盾就不单单是员工之间的问题了。”

    小瘦子一想到自己的妹妹受了气。

    那态度可真的是一百八十度的大转变。

    梗着个脖子：“去就去，我妹子在你们店里受了欺负。

    那几个员工就停工了几天，听说工资照发。

    对他们的生活工作一点都没有影响。

    停工那么几天，那简直就跟放假一样。

    就因为那事，我妹子回去和我哭了好几次呢。

    我这个当哥哥的，可看不过去。”

    看不过去还是看得过去，在我这里的意义不是很大。

    半个小时之后，我带他们几个人来到了分店。

    店门口客人络绎不绝，进进出出的门槛都快踏平了。

    我刚下车，许力也撵了过来。

    “老林，你这是干什么，你真打算带着他们，去找经理？”

    我看许力那个态度，八成是想让我把这件事情忍下来。

    员工私下里互相报复，真出了事情和会所也没关系。

    但是话不是这么说的，既然员工之间有矛盾。

    我作为会所的老板，自然是要出面解决，不能放任这种情况继续肆意滋长。

    找到分店经理问清了情况。

    在我挂断电话后，分店经理也没闲着，立刻把那几个员工叫到办公室。

    仔细询问他们几个人当中，是不是真的有什么矛盾。

    秀娟作为被排挤的人，也不是完全无辜。

    合起伙来欺负人的，自然是充满恶意。

    分店经理也很重视这个问题，他也知道如果解决不了，我这边一旦追查起来，他也有管理不当的责任。

    在我赶来的这段时间里，经理差不多捋清这中间的矛盾核心。

    秀娟谈了个对象，两个人只有周六日才有时间见面约会。

    可是周六日会所的工作很忙。

    导致秀娟根本就没有时间去陪自己的男朋友。

    虽然会所有规定，要根据员工出勤表上班。

    但俗话说的好，规定是死的人是活的。

    员工免不了，会因为一些突发事件不能来上班。

    按照店里的规章制度，是允许提前一天时间请假的。

    但既然都已经是临时突发的事情，谁也不能提前预判。

    所以员工私下是可以和关系要好的同事，进行出勤调换。

    分店经理从秀娟那里了解到，她为了能够和自己的男朋友。

    每周都有充足的时间约会，增进感情，所以周末的工作她总是隔三差五就找那几个人换班。

    偶尔换一次，谁也不会抱怨什么。

    可是次数多了，心里总会有一些怨言。

    都是同一个年纪的人，凭什么你就能每周和自己的男朋友出双入对。

    弄得好像谁还没个对象一样。

    所以说秀娟被排挤，作为受害者，也并不是全然无辜。

    一切都还是她自己作出来的。

    所谓排挤她的那几个同事，不过是按照正常的店里规定，上班下班认真做事。

    有的人还牺牲了原本的休息时间替她来顶班，

    可是到了发薪水的时候，替班的员工却没能拿到属于她的薪水。

    私下里去找秀娟要这个钱，秀娟却说，她以后会用同样的方式弥补。

    这样两人就能扯平了，谁也不欠谁。

    可是真到了周末