位的，我是个体户。”何雨柱直接回答。

    这话一出口，办事员的眉头立刻就皱了起来。他把报纸往桌上一放，身体往后靠在椅子上，看着何雨柱。

    “个体户办公司？小同志，你这个想法很大胆啊。”他的语气带着点教导的意思，“现在国家政策是鼓励个体经济发展，但没说个体户能办公司。没有这个先例，文件上也没有这个规定，这事办不了。”

    “可是……”

    “没有可是。”办事员摆了摆手，端起桌上的搪瓷缸子喝了口茶，“这事不符合规定，你回去吧。”

    何雨柱看着对方公事公办的样子，知道再说什么都没用。

    他走出工商局的大门，站在人来人往的街边，心里有点堵。

    他知道这事会很难，但没想到，连门都摸不到。这个时代，没有先例，就等于路不通。

    何雨柱正站在街边想着办法，脑子里突然响起了系统的声音。

    【叮！检测到宿主面临组织架构升级难题，触发任务：正名之路！】

    何雨柱心里一动。

    【任务要求：一周内，完成“何氏实业公司”的注册，并搭建基础管理框架。】

    一周？何雨柱眉头皱了起来，这时间太紧了。

    接着，新的提示出现。

    【叮！宿主投身实业、规范发展的决心，符合时代潮流，提前发放部分奖励：《小型公司组织架构设计方案》！】

    话音刚落，一堆信息就涌进了何雨柱的脑子里。

    里面是一套完整的现代企业管理办法。

    总经理。

    总经理下面，设立三个独立的事业部。

    餐饮事业部，管着何氏菜馆和问鼎楼，自己算自己的账，负责人对所有盈亏负责。

    供应链事业部，负责蔬菜的采购、运输、仓储和销售，打通从地里到市场的每一个环节。