牵头，建立一个‘北河军工技术研究院’或者类似的机构，汇聚全省最顶尖的研发力量，专注于共性技术，前沿技术的攻关，成果共享给下属企业。”

    “同时，可以打造一个‘北河军工’或者‘北河制造’的整体品牌形象，提升所有下属企业产品的附加值和市场认可度。”

    林默的这番话，如同在刘向前和赵建国面前展开了一幅波澜壮阔的工业画卷！

    一个以省为单位的，整合优化的，聚焦高附加值的军工产业集群雏形，清晰地浮现出来！

    这远比各个厂子单打独斗、市里小范围协作，要有力得多！

    “好！好啊！”刘向前激动地站了起来，在办公室里来回走动，脸上因为兴奋而泛着红光。

    “省级‘红星模式’！”

    “整合资源，打造品牌，聚焦高附加值！林默，你这个想法太棒了！这完全有可能成为我们北河省工业振兴的一个突破口！”

    赵建国也深吸一口气，看向林默的目光更加兴奋。

    “这件事，我们要好好研究，尽快形成方案，向省里主要领导汇报！”刘向前做出了决定。

    聊完了宏观的战略问题，气氛轻松了不少。

    林默像是想起什么，对赵建国说道：“赵主任，还有个事得麻烦您留意一下。”

    “什么事？你说。”赵建国爽快地道。

    “麻烦您和咱们省工办系统的同志，平时多留意一下，特别是从外面引进或者本省发现的，化学化工，尤其是电化学领域的专业人才。”林默说道。

    “化学化工人才？”赵建国和刘向前对视一眼，都有些疑惑。红星厂不是搞机械和电子的吗？怎么突然对化学人才这么感兴趣？

    看着两人不解的神情，林默笑了笑，解释道：“两位主任，这关系到我们红星厂下一个重要的技术布局。”

    他稍微透露了一些信息：“我们研究所的‘天眼’无人机项目，现在最大的瓶颈之一，就是能源问题。”

    “现有的铅酸电池太重，能量密度低，严重制约了无人机的续航时间和载荷能力，我们正在规划下一代更轻、能量密度更高的动力电池。”

    他顿了顿，说出了更长远的目标：“而且，不仅仅是无人机。未来的移动通讯设备，便携式电子设备，甚至很多军用装备。”

    “都对小型化，高能量密度的电池有着迫切的需求，能源，是制约许多高科技装备发展的核心瓶颈之一！”

    “所以，我们必须要提前布局，组建自己的能源材料与化学电源研发团队。”

    “从基础的材料研究，到电池的设计、工艺、测试，都需要顶尖的化学人才来支撑。”

    林默的语气变得郑重，“这件事，关乎我们红星厂，甚至可能关乎未来很多领域的技术突破，必须未雨绸缪，提前做打算。”

    听完林默的解释，刘向前和赵建国这才恍然大悟，同时也再次被林默眼光所震撼！

    他在规划红星厂下一步产品和市场的同时，已经在为未来可能制约发展的关键技术“卡脖子”问题，提前布局和储备人才了。

    了不得！

    “明白了！”赵建国重重地点点头，

    “你放心，这件事我记下了！我会让相关部门特别注意这方面的人才信息，一旦发现合适的，第一时间推荐给你们红星厂！”

    “那就太感谢赵主任了！”林默真诚地道谢。