“林默啊，你看大家的情绪，多高涨！人心齐，泰山移！这是我们红星厂凝聚力的最好体现啊！”

    林默微笑着向四周的职工们挥手致意，一边低声问旁边的何建设：“老何，具体的分配方案，都确定了吧？再给我简要说说，一会儿我上台宣布。”

    何建设立刻清了清嗓子，从文件包里拿出一份详细的方案，边走边低声而清晰地汇报。

    “林所，都定好了。这次竣工交付的楼房，一共是1000套。户型主要分为三种：80平方米（两室一厅），120平方米（三室一厅），180平方米（四室一厅或大三室）。”

    他详细解释道：“分配原则主要面向全体在编职工，含红星厂本部，红星电子设备厂，红星二厂以及研究所所有正式员工。”

    “第一档，福利分配：入职10年以上的老员工，包括原红星厂，原无线电三厂，原前进机械厂（工龄连续计算）的职工，可免费获得一套80平方米住房的完全产权。”

    “第二档，半产权激励，入职5年到10年之间的员工，可分得一套80平方米住房，但初始产权为厂里与个人各占50%。只要该员工继续在厂里服务，累计工龄满10年后，剩余50%产权自动无偿转让给个人。”

    “第三档，特别贡献奖励：对在技术研发，生产攻坚，市场开拓等方面做出突出且重大贡献的员工。”

    “经领导班子集体评议公示通过后，可直接奖励一套80-180平方米不等的住房，具体面积根据贡献大小决定，并拥有完全产权。”

    “李卫国，赵志刚，陈雪，孙伟良这一批年轻骨干都在此列。”

    “第四档，抽签机会：入职1年以上，5年以内的员工，包括新招的大学生和年轻工人，拥有参与抽取剩余80平方米住房资格的机会。”

    “抽中者，同样按照半产权方式获得，满10年后获得完全产权。”

    “另外，所有分配房屋，五年内不得上市交易，但可在厂内备案后租赁或转让给符合条件的新职工，防止投机。”

    何建设汇报得非常详尽，条理清晰。林默听完，满意地点点头。

    “非常好！老何，辛苦你了。这个方案既照顾了老同志，又给了年轻人们希望和奔头，非常不错！”

    此时，一行人已经走到了主席台就座。

    台下，数千双眼睛热切地望着他们，尤其是聚焦在核心人物林默身上。

    台下依旧有不少窃窃私语，充满了对林默的感激：

    “看见没，林所长来了！瞧瞧这气度！”

    “要不是林所长，咱们厂早没了，咱们这些人还不知道在哪儿喝西北风呢，还想分房子？做梦吧！”

    “是啊，林所长来了之后，咱们不光工资涨了，奖金高了，现在连房子都分上了！这日子，以前想都不敢想！”

    “我爹妈听说我今天分房子，直说我们厂领导好，尤其是林所长，是能人，更是好人！”

    “跟着林所长干，有奔头！”

    掌声渐渐平息，林默走到话筒前，目光扫过台下那一张张充满期盼的脸庞，他的心情也有些激荡。

    他清了清嗓子，沉稳而有力的声音通过麦克风传遍了礼堂的每一个角落：

    “红星厂的全体职工同志们！大家上午好！”

    “好！！”台下响起雷鸣般的回应。

    “今天，站在这里，看到大家这么高兴，我林默的心里，和大家一样高兴，甚至比大家更高兴！”

    林默的声音带着真挚的情感，“因为我知道，大家期盼这一天，已经期盼了太久！”

    “我知道，一个安稳，舒适的家，对于咱们每一个为红星厂流汗奋斗的同志来说，意味着什么！”

    “去年这个时候，我们红星厂是什么样子，在座的很多老同志都还记得。设备老旧，订单匮乏，工资拖欠，人心惶惶，厂子眼看就要关停！”

    “那时候，谁敢想今天？谁敢想我们能靠着自己的双手，不仅让厂子起死回生，创造出一个个军工奇迹，赚取了宝贵的外汇，还能盖起这么漂亮的新楼房，给大家分房子？”

    “这一切的改变，靠的是什么？”林默顿了顿，目光炯炯有神。

    “靠的是上级领导的支持！靠的是我们红星厂领导班子团结一心！”

    “但更重要的，是靠在座的每一位！是靠我们红星厂全体职工，用自己的智慧，汗水和忠诚，一点一点拼出来的！”

    “是大家，用铣床铣出了精度，用智慧攻克了技术难关，用辛勤换来了订单和荣誉！”

    “这房子，不是天上掉下来的，是咱们红星厂每一个人，用实实在在的功劳和苦劳，共同铸就的！”

    “这房子，你们分得理所应当，分得理直气壮！”

    一番话，林墨说得慷慨激昂。

    “哗——！”