进度水平，质量过关？”

    “说不定后面就得在这上面载一个大跟头？有什么好得意的。”

    他旁边的是一家音响设备公司的老板海因茨·施罗德：

    “卡尔，你这话有点酸，二十亿销售额，18%利润率，这是实打实的成绩，你们巴伐利亚电器去年销售额多少？八亿？还亏损了？”

    “那能一样吗？”卡尔脸色涨红，“我们是研发制造型企业，投入大，周期长。他汉斯就是个二道贩子，倒买倒卖，能有什么技术含量？”

    “可是市场认啊。”

    第三个人插话，这是另一家电视机代工厂的负责人托马斯·瓦格纳。

    “我儿子上周非要买红星随身听，说同学都有。”

    “我去电器店看了，确实，价格只有索尼Walkn的一半，音质差不多，外观还更时尚，还真别说，现在年轻人就认这个。”

    “现在红星随身听是时尚的代名词。”

    卡尔更恼火了：“东大的产品质量能持久吗？”

    “他们那套体制，能持续创新吗？汉斯这是把鸡蛋放在一个篮子里，等红星厂不行了，他哭都来不及！”

    “我倒是觉得，红星厂不简单。”一个荷兰口音的声音加入进来。

    众人转头，是荷兰最大的电器分销商范德维尔。

    三个月前，他和汉斯一样去参观了红星厂，不过运气不好，没有拿到欧洲大区的代理商资格，最后只在汉斯手里拿下了荷兰的二级代理资格。

    “范德维尔先生，您也去了东大？”海因茨好奇地问。

    “去了，三个月前去了一趟，一周前又去了一次。”范德维尔端着酒杯，脸上带着震撼后的余韵。

    “各位，我建议你们有机会也去看看。红星厂和你们想象的东大企业完全不一样。”

    “有什么不一样？”托马斯问。

    “首先，技术。”范德维尔说，“我参观了他们的研发中心，你们猜我看到了什么？”

    “液晶电视实验室，14英寸彩色屏幕，已经可以显示动态动画，而且我还听说他们现在正在做蜂窝电话系统，样机只有砖头大小……这些技术，放在欧洲也是顶尖的。”

    几个人都愣住了。

    “其次，管理。”范德维尔继续说，“他们有一套全新的职级体系，有些技术人员可以做到待遇比厂长还高。”

    “年轻人只要有本事，半年就能升一级。我去的时候，他们刚招了五千名新员工，培训体系完善得让人吃惊。”

    卡尔不信：“东大企业？管理先进？范德维尔先生，您是不是被忽悠了？”

    “我亲眼所见。”范德维尔认真地说，“而且我告诉你们一个数据，红星厂前年这个时候，还是个濒临倒闭的军工厂。”

    “一年时间，做到九十亿人民币订单，按汇率约合三十亿马克，这种增长速度，你们见过吗？”

    “最起码我是没见过的。”

    三十亿马克！

    这个数字让所有人都闭嘴了。

    他们这些企业，做了几十年，年销售额还在几亿马克徘徊，而红星厂，一年就做到了三十亿。

    “还有，我可以告诉你们。”范德维尔压低声音。

    “他们的厂区军车进出，军人站岗，有些区域禁止外国人进入，红星厂本身是一个军工厂，背后有东大军方的支持，他们在军工领域的技术领域更高。”

    这下连卡尔都说不出话了。

    如果红星厂真有军工背景，那技术实力，资金支持，政策倾斜……一切就都说得通了。

    “所以各位，”范德维尔举起酒杯，带着劝告。“不要再抱着老眼光看东大了，这个国家正在醒来，而红星厂就是醒来的第一声号角，汉斯抓住了机会，他成功了，如果我们还故步自封……”

    他没说完，但意思很明显。

    几个人面面相觑，都从彼此眼中看到了复杂的情绪，嫉妒，惊讶，警惕，还有一丝……后悔。

    当初几个月前，汉斯去找红星厂合作时，他们都在背后嘲笑，说东大的电子产品能有什么市场。

    现在，汉斯用二十亿马克的年销售额，狠狠打了他们的脸。

    而他们，只能在这里喝酸酒，说酸话。

    汉斯敬完一圈酒，回到了主桌，这里坐着欧洲几个大区的代理商。

    法国的勒克莱尔意大利的罗西，西班牙的加西亚，还有英国的老约翰，荷兰的范德维尔。

    “汉斯，恭喜！”勒克莱尔是个胖乎乎的中年人，笑起来眼睛眯成一条缝。

    “不过恭喜的话说完了，咱们得谈谈正事。下个季度的货，能不能再多分我20%？”

    “法国市场现在供不应求，我的仓库都空了！”

    罗西马上接话：“意大利也是！米兰、罗马的店，随身听一上架就抢光。