这句话，一下子就让王刚大脑空白一片。

    看着吴世道笑吟吟的样子，王刚脱口说道：“吴总……我……也不知道。”说完后，他这才反应过来自己好像表现的太蠢了。

    这会让吴世道怎么看自己？

    但是。

    话都说出去了，也没办法咽回来啊！

    “你不知道这也很正常。”

    吴世道笑容未变，语气温和的说道：“所以我才喊你过来聊一下，问问你的想法，或者说你是怎样想的。”

    王刚的反应，完全在吴世道的意料之中，毕竟，王刚就是个标准理工男，这种人的特点就是不善于言谈，也不会管理，你如果交待给他一项工作，比如说让他开发某个软件出来，这个软件要实现怎样的功能。

    只要给王刚交代清楚了，那他就一定会完成的很出色漂亮。

    但让王刚来搞管理，他就会像现在这样一脸懵逼，不知所措。

    “我……我没当过经理，不会做。”

    王刚支支吾吾的说着。

    “任何人都是第一次当人，所有事情都有第一次，所有的能力都是后天学来的。”

    吴世道笑了笑，继续说道：“你不会，可以学嘛，对不对？”

    之所以提拔王刚当部门经理，吴世道也是考虑过的。

    因为软件设计部里，几乎全部都是清一色的理工宅男们。

    如果调其他人来这个部门当经理，大多数人表面上可能无所谓，但心里肯定不会认同这个经理的。

    对于这些理工技术男而言，想要当部门老大，首先得看你这个人的技术过不过关，有没有真本事！

    如果没有技术，只会夸夸其谈，那么所有人都不会将他放在眼里的。

    王刚作为技术组长，也是因为他技术过硬，得到软件设计部门里许多员工的认可推荐出来的。

    “吴总您说的没错。”

    王刚点头，的确，他琢磨了一下，吴世道这话是话粗理不粗。

    “我觉得在技术上，你是咱们公

    司软件设计部门当之无愧的NO1这一点你承认不？”

    吴世道笑吟吟的说道。

    王刚的脸一红点了点头吴世道的这句话让他心里充满了骄傲无比的受用。

    “所以这个经理也只能是由你来当。”

    吴世道笑着说道：“之前软件设计部是由我负责分管的但现在你也看见了公司员工越来越多

    “吴总……那那我如果当经理了平时的工作都有哪些？”

    王刚想了想脸红的问着。

    “几乎差不多跟之前一样。”

    吴世道想了一下解释说道：“如果非要说有区别那就是软件设计部里的小事都是由你自行解决我不会插手的当然这个小事指的是不会影响到拼团正常的运转像是员工请假发奖金招人等等这些都由你做主。”

    “原来是这样。”

    王刚挠了挠头仔细琢磨了一下点头说道：“这些事情我应该还是可以做好的。”

    “当然还有一点很重要。”

    吴世道笑着说道：“如果部门里的员工有意见或者有什么矛盾你必须要解决了这都是你的份内职责。”

    “这我明白。”

    王刚忙不迭的点头。

    “其他也没什么事情了。”

    吴世道思忖着说道：“比如每个月做了什么工作考勤等等你到了月底后要做一份直观的数据报表给我其实大概就是这样当然工作中出了问题下面的员工解决不了需要你第一时间想办法解决了。”

    王刚连连点头。

    “你看其实也很简单嘛对不对？”

    吴世道笑吟吟的看着他“这下有没有信心？”

    “有了吴总。”

    王刚红着脸说道。他发现虽然自己比吴世道大了许多岁但是自己在吴世道面前仿佛就像是在校大学生似的两人好像

    颠倒了过来。

    “嗯，那你回去工作吧。”

    吴世道语气温和的说道：“关于你提拔的事情，下个星期一就会在公司内部进行通报，你自己做好心理准备。”

    说着，他开玩笑的说道：“比如该请客就请一下，反正一月份以后，你的工资就会按照部

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