“嗯，可以。”

    吴世道点点头，想了一下，说道：“回头让他们开发一些简单的手机小游戏，看看能不能赚点钱。”

    “这个方向挺好。”

    张磊赞同的说道：“游戏一直以来，都是互联网上最赚钱的项目，现在智能手机普及的速度越来越快，用户也越来越多，只要开发的游戏好玩，我们在应用商店上在做做广告，很容易就能成为爆款，为公司赚到大量的现金。”

    用了两天的时间。

    三人经过反复商讨后，最后还剩下110人的业务员，是没有地方安排下来的。

    这些人要么是解散辞退。

    要么就是去劳务公司送外卖。

    这也是没办法的事情。

    毕竟静世科技公司要迅速完成转型，冗员太多对于公司财务也是一种巨大的压力。

    不过吴世道后来决定了，这些多余出来的业务员们，如果他们愿意暂时调往外卖配送员的岗位，公司这边还是愿意给他们缴纳现有基数的五险一金，将来公司顺利转型成功后，这些业务员还是有机会再调回来的。

    这就意味着，每个月大概还要给他们补贴十几万左右的五险一金。

    这已经算是目前很好的结果了。

    至于公司总部大楼那边该怎样处理解决。

    吴世道又将金刚和赵丽两人召集进来，五人在一起开会研究了一下。

    最终还是达成了一致的决定。

    公司大楼建设继续。

    这也是没办法的事情，一方面是因为前期1.5亿的地皮钱已经投进去了，由于这块地几乎等同于政府那边专事专办批的地皮，所以没有办法转卖出去，只能是硬着头皮继续上马动工。

    另一方面是，银行贷款都已经批下来了，让这些钱趴在账面上不动，也是一种损失，没有任何用处。

    用赵丽的话来说，将公司总部大楼盖好以后，可以省掉目前所租用的办公场地费用，这笔租金目前来看，是每年都在不断上涨的，这样可以省一笔钱。

    另外就

    是。

    公司总部大楼它也算是静世科技公司的固定资产之一也要算到资产里的将来万不得已时哪怕将它抵押拍卖出去也可以。

    会议开完后虽然内容还并没有向公司员工宣布。

    但由于业务接下来要准备转型人员团队要进行组建所以吴世道将外地的12名地区经理全部都召集回来给他们开了一个会提前通知他们做好准备。

    会议结束后这些地区经理或多或少的还是将一部分会议内容隐晦的告诉了手下的员工。

    看似表面上波澜不惊的公司里许多员工已经开始人心惶惶了。

    有些人忍不住私下里到处各种打听。

    还有些业务员已经准备开始辞职了。

    就在这时公司准备在2012年1月15日晚上举行年会的消息宣布出来

    大伙纷纷在想如果公司真的不行了还会举办年会吗？

    再加上年会公布出来的奖品里面还有一百部刚上市的苹果4S还邀请了约莫50家左右跟拼团合作的商户一起参加每个员工还有500块钱的红包。

    张磊又要求公司每个部门都出两到三个节目在年会上表演。

    一时间众人都以为之前传出来要精简人员的消息是谣言。

    这也是没办法的事情。

    在吴世道和众人商议的结果里静世科技公司在1月份完成人员精简和团队配置过完年也就是2月份后就要开始向新业务发力了。

    但眼下恰好处于这样的时间节点也只能暂时先不扫员工的兴致了。

    不知不觉中。

    2012年的元旦就到来了。

    北方已经接连下了好几场大雪了但是在南方这边迎来的通常都是小雨。

    尤其是金市。

    很难有下大雪的时候。

    到了1月2号上午吴世道接到了马涛打来的电话。

    “吴总你之前让我帮忙的事情现在已经准备的差不多了

    我将拼团想要融资的消息跟圈里的几个朋友都说了一下目前有五

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