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    下去，方便管理考核。

    “行，我明白了。

    董建伟嗯了一声。

    “王经理。”

    吴世道的目光落到一旁的王刚身上说道：“你那边招人的情况怎么样了？”

    “首先是发动目前公司程序员们让他们推荐认识的同学朋友等这样考虑是因为他们推荐过来的人都是有工作经验有技术参加过项目的比应届大学生要强许多。”

    王刚连忙解释说道。

    “嗯你考虑的很好另外小游戏都做好了吗？上次说的那个棋牌游戏测试的怎么样了？嵌入进拼团了吗？”

    吴世道一连串的问题：“给拼团主页功能上添加一个小游戏入口游戏要精而不多还有支付宝那边给的资源你们沟通联系的怎么样了？给支付宝那边开放端口了吗？”

    王刚捋了一下开始仔细回答他的问题。

    吴世道听的很认真最后才算满意的点了点头加重语气强调说道：“王经理从现在开始软件设计部的任务很重以后拼团的新用户开发工作就交全部交给你们了由当初的线下线上结合改为90%的工作都在线上完成。”

    王刚一听顿时感觉到压力山大不由自主的面露难色。

    “怎么？有问题？”

    吴世道眉头一扬。

    “吴总……我不知道能不能做好。”

    王刚挠了挠头。

    “为什么做不好？”

    吴世道反问他“支付宝那边给我们资源配合我们的推广在我们这里你要人让你招人还给你思路用小游戏吸引大量客户我还会在其他渠道给拼团投放大量的广告在这种情况下你还做不好还没有信心？”

    “王经理。”

    张磊笑着开口说道：“吴总给的这种支持我来公司这么久了

    “吴总张总请你们放心我保证完成任务。”

    王刚咬了咬牙说道。

    “今年的目标很简单。”

    吴世道伸出一个手指“到2013年的元旦之前拼团的用户要达到1个亿。”