那头的蒙奕明显卡壳了：“是……裴总，主要就是这些情况……”

    明栗也察觉到裴执明隐有怒意，但作为外行，她觉得数据汇报得挺全面，难道还漏了什么关键信息？

    办公室外，参与旁听的秘书默默为这位总监点了根蜡，同时快速联系人事部调出蒙奕的档案，让对方提前准备好赔偿方案。

    这时，静默许久的会议室响起裴执明冷冽的声音：

    “作为公关总监，你的专业素养令人失望。”

    “裴氏支付行业顶尖薪酬，不是请你来做推一步动一步的执行者。”

    “长期品牌修复的预估模型在哪里？后续三个月的公关路线图在哪里？这些核心内容都没呈现，你的汇报就结束了？”

    屏幕那头的蒙奕大气不敢喘。

    他原以为凭借过去在别家公司那套话术能蒙混过关，没料到裴执明对公关领域的门道如此精通，根本不是能随便糊弄的主。

    “李东，今天下午出方案吧。”

    守在会议室的秘书立刻打开麦克风回应：

    “是，已经同步联系人事部启动流程了。”

    裴执明的声音已恢复一贯的冷静，继续说道：“我来总结几句。”

    “数据说明一切。这次能稳住局面，靠的是诚字。舆情能快速降温，是因为我们认了，还能争取到部分观望票，是因为我们扛起了责任。”

    “但各位，真正的战斗才刚刚开始。”

    “三天内，我要看到公关部拿出长期品牌修复的预估模型，以及未来三个月的详细公关路线图。部门事务暂由副总监代理。李东，立刻安排人事部物色新任总监人选，我要真才实学的实干派。”

    “最后，把本次实际数据，与你们之前那份敷衍方案的预测后果做对比分析，形成报告。”

    “散会。”