上，领导遇到下属们的质疑和反驳，需要采取什么样的态度和手段？

    ????大多都是怀柔。

    ????先安抚，然后再想办法解决实际问题，或者解决提出问题的人。

    ????毕竟，人心才是根本。

    ????就比如刚刚鲁博站出来提出了各种各样的质疑，在所有人想来，杨川能做的，就是先安抚所有人的情绪，然后找个合适的机会，要么将鲁博这样的人踢出局，要么给出解答，甚至是道歉。

    ????除此之外，没有其他的解决办法。

    ????因为人心一旦乱了，那么后续的工作，可就没法做了。

    ????毕竟，713案件这么大的案子，牵涉到方方面面，牵扯到无数人，无数事，想要单凭一己之力就查清这个案子？

    ????天方夜谭！

    ????别的不说，就说713案件所牵扯到的那些城关镇近几年之内的各种建设项目吧，仅仅只是那些项目的资料，哪怕仅仅只是总结性的资料，堆在一起都能像小山一样高！

    ????单凭一个人的力量，就算是将这些资料简单的浏览一遍，都需要几个月，甚至是更久！

    ????一个人，想查这个案子？

    做梦！