“还搞封建家长制那一套？”

    “您这思想，已经不配领导我们红星轧钢厂了！”

    杨厂长愣住了。

    他当厂长这么多年，管生产、抓技术、搞建设，什么时候见过这场面？

    工人们.工人们怎么敢这么跟他说话？

    他张了张嘴，还想说什么，苏远却在这时拨开人群，一步跨了进来。

    “杨厂长！”苏远的声音像一道鞭子，抽碎了满屋的嘈杂，“破旧立新您懂不懂？人人平等您懂不懂？！刚才那些话，是一个厂长该说的吗？！”

    他表面声色俱厉，眼睛却死死盯着杨厂长，几不可察地摇了摇头。

    杨厂长浑身一震，猛然清醒过来。

    苏远这是在给他递话头！只要顺着说下去，事情还有转圜的余地。

    李主任的脸瞬间阴沉下来。

    他好不容易才把杨厂长逼到墙角，眼看就要得手，苏远这一搅和，全乱了。

    “苏副厂长！”李主任一拍桌子，声音尖厉，“我们在进行思想整顿，你不要妨碍革命活动！”

    苏远转过身，也一巴掌拍在桌面上，力道比李主任还重三分：

    “破旧立新，人人有责！怎么，只有你李主任带的人能‘活动’，别人就不能参与？你这是搞小团体、搞官僚主义！李主任，我看最该做自我检查的人是你！”

    这一顶帽子扣下来，李主任懵了。

    他还没反应过来，围观的人群里已经有人高声附和：

    “苏副厂长说得对！报纸上说了，这是全民运动！”

    “就是，凭什么只有你们能搞？”

    “李主任也得检讨！”

    “对！检讨！”

    起哄声一浪高过一浪。李主任僵在原地，脸色青白交替。

    他带来的这十几个人，怎么一转眼都站到苏远那边去了？

    苏远心里冷笑。

    李主任真当这些人是他“的人”？不过是一群看风使舵、想趁机捞点好处的墙头草罢了。

    真到了要站队的时候，他们当

    然选能给他们实际好处的。

    比如食堂时不时加个餐、月底奖金多发几毛钱的苏副厂长，而不是只会空喊口号的李主任。

    批评大会很快就地在车间外的空场上组织起来。

    杨厂长垂头丧气地坐在一张条凳上，像个等待审判的犯人。

    苏远挨着他坐下，嘴里絮絮叨叨地念着，声音不高，刚好能让杨厂长听清：

    “天天看书不看报，外面什么样都不知道，这能不出问题？”

    “报纸上白纸黑字写着呢：新社会要有新气象，旧衙门做派要不得。”

    “什么是新气象？民主！公平！工人同志提意见，厂长也得听着。”

    “厂长怎么了？说错话做错事，一样得接受批评”

    他一句接一句，看似在数落，实则在给杨厂长“补课”。

    杨厂长低着头，耳朵却竖得尖尖的，把每一个字都嚼碎了咽下去。

    十几分钟后，杨厂长被请到临时搭起的台子上。他环视着台下黑压压的人群，深吸一口气，开口了：

    “同志们，今天这件事，给我敲响了警钟。”

    他的声音有些沙哑，但很稳：

    “这段时间，我光顾着埋头学习。”

    “学什么？学新思想，学新规矩。”

    “我总想着，当厂长的人，思想觉悟得走在所有人前头。”

    “现在看来，我学得不够，想得不对，做得不好。”

    他顿了顿，目光扫过台下脸色铁青的李主任：“特别是和李主任比起来，我的思想觉悟差得太远。李主任时刻关注时事，积极要求进步，这一点，我要向他学习。”

    台下静了一瞬，随即响起嗡嗡的议论声。

    苏远低着头，嘴角忍不住往上翘。

    杨厂长这手“以退为进”玩得漂亮。

    先把姿态放到最低，再把李主任捧到高处。

    接下来轮到李主任做“自我检查”时，他要是说不出个一二三来，这“思想先进”的帽子，可就变成烫手山芋了。

    李主任站在人群前排，牙关咬得咯咯响。

    他千算万算，没算到杨厂长会来这一出。

    更没算到，自己精心策划的逼宫，会被苏远三言两语搅成了一场公开的“思想评比”。

    现在，全厂的眼睛都盯着他。

    等他上台，他该说什么？说那些背了好几天的口号？

    可那些空话，能压得住杨厂长这番“深刻检讨”吗？

    台上的杨厂长还在继续说着，语气诚恳，态度端正。

    可李主任分明看见，那低垂的眼皮下，闪过一丝极淡的、属于老江湖的狡黠。