金的人，

    这事情他不找田国富商量，找我干什么？

    这不符合组织流程啊。

    一般来说，干部空缺是由组织部部长和分管副书记商量，然后在上五人小组讨论。

    五人小组如果能达成一致，或者说省一、省二能达成一致那常委会就是走个流程；

    如果达不成一致，书记可要选择上会或者不上会，

    如果是重大问题，那就只能上常委会上真刀真枪的干了。

    高育良笑了笑，若有所指道：“这问题田部长没有和我说啊，可能是他没接到领导的指示罢了！”

    沙瑞金知道高育良这是有所不满，自从田国富去了组织部长的位置，

    沙瑞金明里暗里在不少位置上安插了他的人。

    毕竟一把手的权威，加上组织部长的位置，这也是太方便了，

    让高育良在人事方面的权威大打折扣。

    “高书记，我想听听你的意见。”

    沙瑞金坚持的问道。

    高育良瞥了一眼沙瑞金，难道这人想让我说出李达康的名字？

    这可能吗？

    高育良沉思片刻，笑着说道：“沙书记，这事情事关重大，还是在五人小组上讨论吧。”

    高育良摸不清沙瑞金的套路，只好谨慎的回答。

    毕竟在这关键时刻，说错话让沙瑞金抓住把柄那就麻烦大了。

    看见高育良谨慎的样子，沙瑞金没办法只好先开口。

    “省长位置至关重要，关系道汉东经济的发展。

    我们汉东正在处在经济高速发展的关键时期，需要一个经验丰富的舵手！”

    沙瑞金试探的说道。

    “我看李达康同志就很不错嘛！”

    沙瑞金说完，看向高育良的反应。