虽然感情上是一句话都不想跟他多说，但理智驱使着她行事，纵然不情不愿，也只能捏著鼻子接受现实。

    和尹云泽交接工作，最烦躁的不是跟他沟通，而是尹云泽那堪称蚊蝇叮咬般，连绵不绝的反复催促。

    一件事发过来，只要超过半个时辰没发回处理决策，就跟催命一般，每过一刻都要重新问一次，有没有处理好。

    特别是今天，孟听安花了整整半天时间去逮林风远，这一段时间内没有收到处理结束的尹云泽，还给孟听安列了一张带序号的表格。

    表格的内容，每隔一刻就会实时更新，孟听安只是半天没有处理工作，这表格上累积的工作量，序号直达三位数。

    虽然孟听安也知道尹云泽那边需要处理的事务非常多，尤其是一部分重要角色，若是这边没有及时给出反馈，尹云泽那边就连工作都无法推进。

    可虽然她明白其中道理，但这个以刻度为单位的催促法，实在是急得有些不正常。

    不说需要孟听安负责的决策工作，正常情况都是以时辰为单位来处理文件的。

    最重要的是，尹云泽那边不是说已经忙出新高度了吗？本月处理的文书数量，都超过其巅峰水准的，怎么还有如此充沛的多余精力来催促自己啊？

    这个催法，简直是比定时的钟还要闹腾。

    孟听安之前就有一种预感：尹云泽催她交接工作，并不是真的着急，只是借着这次被迫合作的由头，从她身上寻开心呢。

    尤其是在后来看到了这张表，孟听安就更加确定了自己的猜测。

    要知道，修云宗本来就有自己的文书处理系统。

    什么事情属于紧急事项，什么事情还未经处理，只要用身份玉牒登录系统，就能在后台看的清清楚楚，压根不需要这种已经被淘汰了的员工表格来提高工作效率。

    所以这种表目前唯一的实际用途，就是用来控诉他人的不作为证据。

    看透了这点歪心思的孟听安，非常想拎着他的衣领质问他：你最近不是很喜欢标榜自己是宗门的一大忙人吗？怎么还有这么多心思来做表格？看来是工作量还不够饱和啊。

    在心里狠狠地骂了一通尹云泽后，孟听安只能暂停了追踪计划，开始迅速清理之前堆积的工作。

    就在孟听安挎着脸把堆积的工作压到半数以下后，渡泽云得意洋洋地拿着书，一把拍在了桌上。

    “看完了！这些知识点也太基础了吧，简单得令我发笑，现在要干嘛？”

    孟听安淡定地甩出了第二本资料，“着就是禁阁最新才编出来的玉简追踪技术，她不是没有拉黑你吗，吃完这个，就想办法让他回你消息可以利用传性原理，反向追踪定位。先学吧，学不懂了再做记录，等你学完了再统一讲解。”

    第一次听到这个技术的渡泽云，眼睛都瞪大了。

    他一把抢过资料，大致翻翻里面的内容，再两眼放光地看回孟听安，“老天！有这种好东西，怎么不早点拿出来？！”

    孟听安叹了口气，“资料刚出来没多久，还是案发后由玉峰主紧急编撰的。我一直没有时间翻阅，就忙忘了。不过别看其中的原理简单，但这份资料的专业性非常强，目前宗门里能够在短时间内学会这项技术的执法宗管，基本上都是器修。”

    后面的话，渡泽云根本就没听进去。

    拿到了这份天降的制胜秘笈，渡泽云一个冲刺，就拿着书闪回灵峰，找了个安静的地方，开始如何研究其中原理，用以反追踪林风远的定位。

    资料中很多讲述的专业性都非常强，让渡泽云这位已经疏于锻造许久的闲人，学起来有些吃力。

    但他可没耐心把问题记下来，等禁阁那帮不知道忙到什么时候的外勤人员来给他解疑答惑。

    既然已经知道这书是谁编的了，那直接在宗门里找本人不就好了吗？

    别人找玉听戈，还要存在着许多不便之处。

    但渡泽云可是一位峰主，虽然没

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