“机关近日工作，虽不比工地挥汗如雨，然亦是案牘劳形，与各部门沟通协调，颇费心力。”

    “近日局长提及人才培养，或有调动之机，不知吾弟可有调回机关之意？”

    “愚兄或可略尽绵薄之力，替弟向人事王科长美言几句，毕竟，基层实践固然重要，然高屋建瓴之统筹，亦不可或缺也。”

    “兄在机关，亦常念及故友，盼弟珍重，早日归来。”

    林胜利看完信，嘴角不禁泛起一丝冷笑。陈凯这小子，字里行间都是炫耀，还带著点施捨的味道。

    什么“美言几句”，分明是想彰显他的“能耐”和“关係网”。

    陈凯在机关的日子，肯定没他想像中那么顺利，否则也不会急著来“拉拢”他。

    他隨手把信叠好，塞进了抽屉。

    他可不打算回什么机关，至少现在不会。

    这段时间，项目部也確实传出了一些风声。

    说是上头要对干部进行一次小范围的调整，技术组可能会提拔一两个年轻的骨干。

    这消息一出，技术组里那些年轻的工程师们，包括张思明和李强，都有些坐不住了。

    大家干活儿更卖力了，平时聊天也小心翼翼起来。

    老李主任和也確实在私下里討论过林胜利。

    “老王啊，这小林確实是个好苗子。”老李主任端著茶缸，慢悠悠地说，“有文化，有想法，还敢碰硬，难得啊。”

    王成林点点头：“是啊，他提出的那些关於混凝土振捣的改进，虽然只是些小细节，但效果確实明显。”

    “关键是他能把书本上的东西，用咱们工地上能听懂的话讲明白，还能让工人师傅们接受，这就更不容易了。”

    “不过，他毕竟还年轻，经验不足。”老李主任话锋一转。

    “而且，有些老同志对他也有点看法。咱们提拔人，除了看能力，还得看他能不能服眾，能不能团结好大家。”

    王成林笑了笑：“老李啊，金子总会发光的。这小子身上有股韧劲儿，也有股子实干精神，这比什么都强。”

    “至於那些非议，过一阵子自然就没了。关键是，咱们龙溪水电站需要这样的人才。”