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    次日例会，戴晓娜向莱恩·卡佩汇报，何屿工作室同意利希斯提出的部分追加拍摄需求。在接下来的一周中，何屿与项英琦参加的所有宣发活动，全程允许利希斯内容制作团队拍摄。在此之后，对方拒绝了活动后的追加三小时主题拍摄，也不同意让何屿参加线上旗舰店直播。戴晓娜想用追加代言费用与大曝光媒介资源争取，对方并不为所动，拒绝得不留余地。

    听到这里，伊林小小松了口气。没有全部拒绝，是方华适当给品牌留了面子。同意的只是每场活动的陪同拍摄，对何屿造成的影响不大。

    这个结果让法国人非常不满。他仔细询问了整个谈判过程，得知戴晓娜只能与经纪人对话，接触不到何屿本人。法国人大概猜测出，经纪人之所以能不顾何屿女友情面，拒绝利希斯团队的一切额外需求，大概率是与这位高级总监私下通过气。

    “没有想到，首发项目艺人合作的最大问题，竟然出现在团队内部。”

    在说出这句责备时，莱恩·卡佩声音柔和，表情冷漠。

    伊林知道，法国人针对的是自己。

    线上会议陷入僵持，最应接话的项目负责人选择沉默。在这一刻，伊林只觉烦躁疲累。她不想再继续了。

    法国人亦没有再说太多。对戴晓娜布置系列任务后，他很快下线。

    伊林收起电脑，径自回到办公室。

    或许下次会议，就会迎来降职通知。叶朗是与莱恩·卡佩直接汇报的，伊林会争取接下来的所有项目由她统筹。戴晓娜则承接大部分创意类工作，做策划，盯执行。如此，两位下属会分摊原本属于她的工作。

    在离开之前，伊林会保住叶朗与戴晓娜的升职机会，并对法国人做详尽的团队架构设计汇报。

    这样也好。该证明的东西，在《生命漫翼》整个大项目的成功之中，她早已证明。接下来的一切，她选择主动抽离。

    *

    在做团队架构与人员分配时，伊林心中呈现一个事实。不论是将她视为眼中钉的徐嘉理，还是看似给她机会的莱恩·卡佩，实际上，是同类人。他们不把她当成一个有血有肉的人，也就更不在乎她的生活境遇，人际处境。在他们看来，李伊林是可以被牺牲的。不论是作为“没有资格”进入高级管理层的年轻女性，还是仅作为何屿女友的利益敲门砖，他们都只把她当成一个不必为之考虑的消耗品。

    徐嘉理想培养的人是王景星，莱恩·卡佩更对亚太区整个团队都隔着一层。她不曾是，也不会是他们的接班人选。徐嘉理想除掉她，莱恩卡佩想利用她。最坏的状况……法国人会把剔除李伊林之后的代言人团队，“还给”徐嘉理。以这位中国区CMO的做派，这将近20个人，都会被他以各种理由一一除去。

    这些同事，都是与她相处超过三年的事业伙伴。她不能眼睁睁看着他们遭受折辱。

    李伊林停下手边事，开始重新斟酌与莱恩·卡佩的谈判思路。

    叶朗是法国人已经熟悉的员工，戴晓娜则尚未令他印象突出。她会在人员架构邮件中将戴晓娜的过往成绩一一列下，请法国人保留代言人项目的独立成线，与徐嘉理的大市场团队并线共进，以确保代言人矩阵能够以独立、专业且高效的方式覆盖不同产品线。

    另外，因艺人声量周期会有即时变化，代言人团队需要与法国总部形成快速汇报与执行模式。若还需汇报给中国区负责人，则到法国决策层又需最起码一周时间。以《风起》爆火为例，一周过去，当时的大热话题早已掉下热搜。加一道中国区决策的项目推进方式不可取。

    做完代言人团队作用与职能阐述，绘制好人事大框架，已是近十点。伊林摘下防蓝光眼镜，给干涩的眼睛滴了眼药水。闭上眼睛休息五分钟后，她将文件存储，关上电脑，下班回家。

    *

    冲好澡、吹了头发，伊林窝在沙发里打开电视。

    《风起》接近收尾，何屿饰演的林其卫在经历种种挫折与失败后，终于创业成功。虽然伊林总是迫不得已熬夜追剧，但从整个故事里，她一如既往，看见自己。

    一个想法诞生，一种热情就已开始燃烧。而后就是意想不到的难题，挫折，和难辨的人心。每个人的初衷都是好的，但不同的经历，造就了行事方法的不同。于是热情在不断的分歧、谈判、断裂、走偏中消耗着、磨损着，又在每一个十字路口复燃。手持火焰的人，总是要不断给自己打气。毕竟他们最明白，不论跌入多少坎坷，那个一直在燃烧的梦的内核，从未熄灭。

    整部剧集有很鲜明的何屿风格。叙事节奏利落，干净，不同人物的表演层次分明，细腻自然。画面与美学风格还原了90年代独有的浓郁饱满，同时又在情绪上做到细致入微。

    虽然给主人公设定了圆满成功的人生结局，但在这其中，又埋藏着一种对失去的淡然。那些最天真的、最热枕的、最理想化的梦，在不断的妥协重来之后，已经变成了融