种常规操作。

    “施先强来了之后，政府办这边有什么变化？”吴志远问。

    “变化不小。施主任一来，就迅速调整了政府办内部的分工。

    一些关键岗位，都换了人。明眼人都看得出来，这是在打造自己的班底。”

    吴志远点点头。

    这并不让人奇怪。

    大领导、小领导，都喜欢用自己人，因为自己人用着顺手、放心。

    林雪如此，他吴志远也是如此。

    “施主任来了之后，对文件流转、会议安排、领导行程这些事，抓得特别紧。

    所有的文件，包括下面报上来的请示、报告，都得先经他过目。

    领导的日程安排，也基本是他和县委办那边沟通协调后定下来的。

    还有，施主任把政府办的印章管理改了。

    以前印章是综合科保管，用印分管副主任签字就行。

    现在印章虽然还是综合科保管，但必须他本人签字，他不签字，就不能用印。”

    吴志远表面上很平静，但心里波澜起伏。

    印章是政府权力最直接的象征。

    施先强把印章抓在手里，等于把政府最后的决定权也抓在了手里。

    如果县政府下发文件，必须经过施先强这一关。

    他不同意，就没有办法下文。

    当然，他不同意的借口有很多，比如，这事应该经过县委常委会，但并没有经过县委常委会研究。

    这个人的心思，比他想象的还要深。

    这个人，就是袁瑾安插在他身边的一颗钉子。

    吴志远看似随意地问：“我的秘书王灿，也是施主任指定的，这人怎么样？”

    “王灿和施主任走得近，我经常看到，中午在县政府机关食堂用餐后，他们一起在县政府大院内散步。

    散步本身没什么，我也经常和县政府大院内的同事散步。

    但是，经常一起散步，说明他们关系密切。

    施主任调到县政府办后，将王灿调任秘书一科科长。

    秘书一科是直接服务县长的。”

    吴志远秒懂。

    施先强将王灿放在秘书一科科长这个直接服务自己的关键岗位上，用意再明显不过。

    这是要将他这个县长的一举一动、一言一行都置于他的掌控之下。

    “王灿能力怎样？”

    “能力不错，文笔也不错，经常在报纸上发表新闻稿件、调研文章。

    人也很灵活，协调能力强。如果他不是施先强的人，施先强又不是袁瑾书记的人，他的确是县长秘书的合适人选。

    但是，吴县长，恕我直言，忠诚比能力更重要。”

    吕兴华没有展开说，但他这一句“忠诚比能力更重要”可谓一语中的。

    在官场，忠诚往往是第一位的考量。

    一个能力再强，但如果心不向着你，甚至可能随时在背后捅刀子的秘书，不仅无益，反而有害。

    换秘书，这是必须的。

    就像徐有为，来龙城担任市委书记时，就是换掉了指定的秘书昂扬，换成他吴志远。

    昂扬文笔不行吗？不是；组织协调能力不行吗？也不是。

    最根本的，还是他不信任昂扬。

    而吴志远在青龙山林场这个山旮旯里，没有背景，值得信任，加上柳青青姐姐柳依依推荐，也就顺理成章成了秘书。

    换秘书，并不难，鸡蛋里挑骨头，总能挑出毛病。

    但光换秘书不够，还得想办法将施先强赶出县政府办，换成自己人担任县政府办主任。

    自己人用得才顺手、放心。

    吕兴华似乎看出吴志远的心思：“吴县长，我多嘴说一句。施先强这个人，您动不了，至少现在动不了。

    他是袁瑾书记的人，您刚来，要是跟他硬碰硬，吃亏的是您。

    但您也不能让他一直这么抓着权。

    得慢慢来，找机会，一点点把该拿的拿回来。”

    吴志远倒是觉得，吕兴华很适合来县政府办。

    说到现在，吕兴华没有说一句让吴志远关照的话。

    但他主动打电话，用意非常明显。

    很显然，从热门的人社局调到冷门的档案局，吕兴华并不甘心，希望寻找靠山。

    这不能说是钻营，这是人之常情。

    但吴志远现在不会表态，更不会许诺。

    吕兴华还需要进一步观察。

    “兴华，依你看，县直单位和乡镇，有没有文笔好一点、头脑灵活、做事踏实，最重要的是背景清白，能够信得过的年轻人？”

    吕兴华顿时明白了。

    吴志远这是要换秘书。

    “吴县长，您这么