道，就算老妈是董事长，但是公司基本的管理运行还是要有概念。

    “人和钱抓在手里？咋抓？”听着张伟豪又安顿自己操心人和钱的事，王燕忙问道。

    “工资由妈您亲自批，报销单要您签字才能给钱。李长江的十万年薪分季度发，每个季度加项目奖金；赵飞的打点费要先报预算，发票后面得附‘办事成效说明’—— 比如他说给规划局王科长买了两千块笔记本，得把文具店收据和许可证复印件钉在一起。”

    王燕想起李长江递来的施工日志，每一页都有监理签字，突然懂了：“就是得让他们知道，钱在咱手里攥着？”

    “对，” 张伟豪点头，明天就找裁缝来量衣服，每人两套藏青色西装，领带用酒红色这会省城就流行这个。”

    他想起今天面试时，大多数人洗的掉色的衣服。

    王武突然笑了：“伟豪这是要给他们穿‘官服’啊！”

    “不止，” 张伟豪拿过笔在本子上写下几个大字：“新公司留人三要素：给钱、给面、给盼头。”

    他指着本上的 “盼头” 二字，“让李长江当技术总监，赵飞当项目部长，黄媛媛当办公室主任 —— 印红头文件，盖公章，让他们觉得自己是‘领导班子’。”