李澈，眼神清澈而坚定，“路都是自己选的。”

    李澈点点头。

    第二天，老干所。

    李澈一大早就到了，按照计划，今天是亚大电器入驻的日子。

    他挽起袖子，和王薇一起，把活动中心里外又仔细打扫了一遍，窗明几净，桌椅摆放整齐。

    院子里的落叶也被清扫一空。

    阳光洒进来，整个老干所显得焕然一新。

    张建军是快九点才慢悠悠晃来的，看到李澈和王薇忙得额头见汗，鼻子里哼了一声，径直进了自己办公室，关上了门。

    上午九点半，几辆印着“亚大电器”标识的箱式货车，准时驶入老干所院子。

    后面还跟着一辆电视台的采访车，以及几个自媒体博主的小轿车。

    这是亚大老板事先跟李澈沟通好的，既是宣传，也是一种公开监督。

    李澈快步迎上去。

    亚大电器的老板姓吴，四十多岁，身材微胖，笑容满面，一下车就紧紧握住李澈的手：“李主任，辛苦了辛苦了！一切都按咱们商量好的来，绝对规范，绝对透明！”

    “吴总费心了。”李澈笑着回应，引着他们往里走。

    整个过程高效而有序。

    工人们训练有素地将一台台崭新的液晶电视、空调、热水器搬进活动室、阅览室、棋牌室，替换下那些老旧的设备。

    最让老干部们惊喜的是，吴老板还额外赠送了四台多功能按摩椅，摆放在活动室。

    吴老板极其会做人，他不仅严格按照事先约定的清单执行，还给在场每一位老干部都准备了一份伴手礼——一个精致的保温杯，印着“亚大电器祝您健康长寿”的字样。

    东西不贵，但心意十足。

    至于宣传，吴老板完全摒弃了最初设想的大幅海报。

    他只是让人在每台赞助电器的右下角，贴了一个设计简洁的亚大电器LOGO贴纸。

    同时，他当场就将所有电器的市场报价清单、采购合同复印件、以及捐赠证明等单据直接公式在公告栏里。

    价格公开，流程透明，捐赠明确。

    整个活动从设备进场到安装调试完毕，再到电视台和自媒体的采访，前后只用了一个小时不到，干脆利落，也没有过分干扰老干所的工作。

    采访中，吴老板对李澈赞不绝口，称他是“年轻有为、真心为老干部着想的好干部”。

    而李澈也恰到好处地将功劳归于“局领导的支持和所里同事的配合”，并着重强调了这是“在区领导关心下、探索老干部服务社会化的一次尝试”。

    只是自始至终，吴老板的对接人都是李澈。

    除了刚进门时握了一下手，打了声招呼，剩余的时间几乎没有理会过张建军。