显得过於刚硬，缺乏足够的协商和沟通，导致一些不必要的矛盾和衝突。像他这样的干部，虽然在地方上取得了一定的成绩，但面对更为复杂和多变的省级工作，我担心他的工作方式和个人品格，可能会引发更多的问题。一个领导者，不仅需要具备决断力和执行力，更需要有广阔的视野、灵活的应变能力和高超的协调技巧。路北方同志在这些方面，似乎还有待提高。”

    说到这里，孟伟光稍微停顿了一下，目光转向苏迎雪，似乎在徵求她的意见，又似乎在为自己接下来的话做铺垫道：“而且，路北方在湖阳执政时，还採用了一些超常规的手段搞发展，这些手段，虽然在短期內取得了一定成效，但从长远来看，却可能埋下不少隱患。比如，他为了追求经济增长速度，利用国有融资平台湖阳国投，对外销售了多起债券，而为了促进这些债券的销售，让下面的县市区，以及电力、火电厂等企业来承担销售任务，导致社会矛盾和不稳定因素的產生！这种急功近利的执政方针，不仅违背经济发展的客观规律，也严重损害政府信用。据我了解，湖阳国投所发行的债券，部分资金並未严格按照规定用途使用，而是被挪用到了形象工程、政绩工程上，这造成財政资源的极大浪费，也加剧了地方財政的风险。”

    “再加之湖阳之前不久爆发出来的市长李明辉操纵股票，湖阳城商行长申大路被害等负面事情……因此，我认为，在路北方同志的提拔问题上，我们需要更加谨慎和慎重。我们不能因为他的地方工作经验和一定的成绩，就忽视了他工作中存在的问题和隱患。作为一个省级领导，不仅需要统筹全局、善於协调、依法行政的干部，而不是一个只顾眼前利益、不顾长远发展的闯將。当然，我並不是说路北方同志一无是处，他的工作热情和干劲是值得肯定的。只是，作为一个领导者，他必须学会在热情与理性之间找到平衡点，既要敢於担当、勇於创新，又要遵守规则、依法行政。我希望路北方同志能够认真反思自己的工作方式和方法，努力提升自己的领导能力和政治素养，在以后，能堪大任，成大事！”

    孟伟光的语气平和，但每一句，都掷地有声，让人无法忽视。