践中找反馈，做总结，做发散，比如那些管理思维，光看书不行的，还得结合人，结合事儿，而且这个过程让我感到快乐。”许江河说。

    徐叔笑著点头：“嗯，正反馈很重要，你確实学习能力很强，而且有著持续学习的好意识，另外你的很多管理上的想法也带著很强的个人主观性，但目前看思路都是对的，挺好的。”

    讲到这儿，徐叔顿了顿，开始但是了：“但有一点，管理最终还要是依託制度性的，人情和信任都只是辅助手段，就拿你现在的悦茶来说，在没有你深度参与的情况下，你过分的信任那两个人其实是不明智保险的，这方面你得注意一下。”

    “我知道的，这方面我会注意的。”许江河点著头。

    其实他是有手段的，只是没说出来，比如提梁宏友对余水明的制衡，比如財务上抓的很紧，特別引入余水意，这姐们儿简直就是审计標准。