风是否扎实，有无形式主义、官僚主义，

    四是能力素质是否过硬，能否适应新形势新任务，

    五是廉洁自律是否严格，有无违规违纪苗头。

    查摆要深入，整改要彻底。活动结束后，每个人要交一份深刻的剖析材料和整改承诺！

    同时，我们要完善内部监督机制，开通内部举报渠道，对纪检监察干部的问题线索优先核查，一经查实，从严处理，绝不护短！

    我们要的，是一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，不是‘灯下黑’！”

    他的话掷地有声，敲打着在座每个人的心。

    一些原本有些散漫的干部，神色变得严肃起来，

    一些心里有鬼的，则开始惴惴不安。

    方信用行动表明，他这个新任纪委书记，烧的“第一把火”，

    就是“清理门户”，先把自己的队伍管严管实。

    “第二，公开透明，全面推行‘阳光纪检’。”

    方信点开投影，幕布上出现了“云东县纪委监委‘阳光纪检’实施方案（试行）”的字样。

    “权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里，公开透明就是最好的防腐剂。过去，我们办案讲究保密，这没错。

    但过度的神秘化，也容易让群众产生距离感，甚至不信任感。我们要打破这种隔阂，主动将监督权、评判权交给群众。”

    他详细解释道：“‘阳光纪检’，核心是‘四公开一监督’。

    一是公开职责权限，通过官网、公众号、宣传册，清楚告诉群众我们纪委监委是干什么的，能管什么，不能管什么，信访举报的渠道和流程是什么。

    二是公开工作流程，在不违反保密规定的前提下，适时适度公开典型案件的调查进展、处理结果，用案例释纪释法。

    三是公开监督重点，定期发布我们正在关注的领域、专项治理的重点，比如乡村振兴领域的资金使用、教育医疗领域的行业乱象、窗口单位的服务质量等，引导群众精准监督。

    四是公开队伍建设情况，我们的干部是谁，干了什么，接受什么样的监督，也要让群众知道。

    最终目的，是自觉接受群众监督、舆论监督、社会监督，把我们的工作放在阳光下‘晒一晒’。”

    “具体措施包括：设立‘纪委监委开放日’，邀请人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者走进机关，了解我们的工作，

    在官网和各大自媒体公众号开设‘曝光台’，对查处的典型违纪违法案件和群众身边的腐败作风问题进行通报，

    建立与新闻媒体的常态化沟通机制，及时回应社会关切，

    甚至，我们可以探索对一些涉及群众切身利益、不涉及国家秘密和个人隐私的信访调查过程，进行适度公开，让群众看到我们是怎么办事的，结果是怎么来的。”

    这个思路很新，也很大胆。

    台下议论声更大了，有赞同的，也有担忧的。

    “方书记，这样公开，会不会束缚我们办案的手脚？会不会被别有用心的人利用？”

    第三纪检室主任郑国锋提出了疑问。

    方信点点头：“郑主任这个问题提得好。公开不是无原则、无底线的公开，必须是在党纪国法和保密规定框架内的公开。我们要把握好度，该保密的必须死守，能公开的要主动公开。

    公开是为了更规范、更透明、更公正的行使权力，是为了获取群众信任和支持，最终是为了更好的履职。

    只要我们自身过硬，程序规范，证据确凿，就不怕公开，不怕监督！

    相反，公开透明，本身就是对我们工作的最好保护，是倒逼我们提升能力、规范行为的有效手段！”

    他环视众人，语气坚定：“这一步，我们必须要迈出去。云东经历了这么大的风波，老百姓对公权力的信任需要重建。我们纪委监委，作为监督专责机关，首先要做出表率！

    要用公开透明的实际行动，告诉全县人民，现在的云东纪委，是值得信赖的，是真正为老百姓说话的！”

    “第三，聚焦民生，严查群众身边的‘微腐败’。”

    方信将投影切换到下一张PPT，上面是一些数据和案例摘要。

    “大案要案要查，但群众感受最直接、最深恶痛绝的，往往是一些发生在他们身边的‘微腐败’和作风问题。

    吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、与民争利……这些问题看似不大，但直接侵害群众利益，啃食群众获得感，挥霍基层群众对党的信任，其危害不容小觑！”

    “今年，我们要把查处群众身边的不正之风和腐败问题，作为重中之重。

    聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域，聚焦基层站所、窗口单位、村（社区）干部等‘小微权力’运行，开展专项整治。