骆士宾站在原地，脸色阴沉。

    他没想到，林峰居然搞定了刘前进。

    “妈的，走着瞧。”他咬牙道。

    服务站这边，林峰召集大家开会。

    “这次虽然过去了，但骆士宾不会罢休。”林峰说，“咱们得加快发展，壮大实力。只有自己强大了，才不怕别人找麻烦。”

    易中海说：“林主任，我建议搞技术升级。现在的设备太简陋，效率低。”

    阎埠贵说：“我建议搞正规化管理，制定规章制度，让谁都挑不出毛病。”

    傻柱说：“我建议扩大食堂，给职工提供更好的伙食。”

    周秉昆说：“林哥，家具车间可以增加新品种，比如沙发、茶几，现在有人要。”

    周蓉说：“我可以建个账务制度，让财务管理更规范。”

    冯化成说：“我可以办个职工夜校，教大家识字学文化。”

    大家你一言我一语，充满干劲。

    林峰看着这些人，心中感慨。在原世界，他们是仇人；在这个世界，他们是战友。

    历史真是奇妙。

    “好！”林峰拍板，“咱们就这么干。易师傅负责技术升级，阎师傅负责制度建设，何师傅负责食堂扩建，秉昆负责新产品开发，周蓉负责财务管理，冯化成负责职工教育。”

    “另外，”他补充，“从下个月开始，实行‘股份制改革’。”

    “股份制？”众人一愣。

    “对。”林峰说，“把服务站的部分利润，折成股份，分给职工。大家既是劳动者，又是所有者，积极性更高。”

    这是他在原世界用过的办法，效果很好。

    “我赞成！”易中海第一个支持。

    “我也赞成！”大家纷纷表态。

    1970年秋天，光字片废品回收服务站正式改制为“光字片生产服务合作社”，实行股份合作制。

    每个职工都有股份，按劳分配，按股分红。

    消息传开，震动整个吉春市。

    这是全市第一个实行股份制的集体企业。

    市里领导很重视，派人来调研。调研结果很满意：生产发展，职工增收，管理规范，社会效益好。

    合作社成了典型，报纸、广播都报道了。

    林峰的名字，传遍了吉春。

    骆士宾听到消息，气得摔了杯子，但也无可奈何。

    合作社越来越壮大，职工超过一百人，月产值突破五千元。

    光字片变了，从吉春最穷的街区，变成了最让人羡慕的地方。

    但林峰知道，这才刚刚开始。

    更大的舞台，还在前方。

    ## 四十五、新的征程

    1971年春天，吉春市。

    光字片生产服务合作社已经发展成有二百多名职工、月产值近万元的中型企业。有了家具厂、铁器厂、废品加工厂、食品加工车间等多个部门。

    合作社盖了新厂房，建了职工宿舍，办了幼儿园和医务室。

    光字片的人都说，是林峰改变了这里。

    周秉昆当了家具厂厂长，肖国庆当了铁器厂厂长，孙赶超当了废品加工厂厂长。乔春燕成了办公室主任，曹德宝也在合作社找了个工作——在保卫科，被乔春燕管得服服帖帖。

    周蓉是财务科长，冯化成是宣传科长。李素华在食堂帮厨，每天乐呵呵的。

    易中海、阎埠贵、傻柱、许大茂，这些从空间出来的奴隶，现在是合作社的核心管理层。他们工作认真，能力突出，赢得了大家的尊重。

    林峰自己，是合作社的理事长，也是光字片街道的副主任。

    这天，市里召开集体经济工作会议，林峰作为先进典型发言。

    台下坐满了各区县的干部。

    林峰讲了合作社的发展历程，讲了股份制的好处，讲了如何变废为宝，如何改善职工生活。

    讲完后，掌声雷动。

    会后，市领导找他谈话。

    “林峰同志，你们合作社的经验很好，值得推广。”领导说，“市里决定，在吉春推广‘光字片模式’，发展街道集体经济。想请你当市集体经济办公室的副主任，负责这项工作，你愿意吗？”

    林峰愣住了。这场景，似曾相识。

    在原世界，他也是从合作社主任，被调到市里工作。

    历史好像在重演。

    “领导，我怕能力不足。”林峰谦虚地说。

    “不要有顾虑。”领导说，“组织相信你。你们合作社的成功已经证明了你的能力。”

    林峰想了想：“领导，我有个请求。”

    “你说。”

    “我想把光字片合作社的经验，总结成一套完整的模式，然后在全市推广。”林峰说，“但