骆士宾，财政局老马，工业局老孙……这些反对势力不会坐视他壮大。

    还有周家的事。周秉义的婚姻，周蓉和冯化成的未来，周秉昆的发展……

    他要做的事还很多。

    但林峰不怕。

    他有系统，有空间，有这些改过自新的助手，有光字片群众的支持。

    更重要的是，他知道历史走向，知道这个国家未来的发展。

    他可以做得更好。

    1973年的春天，就在这样的思考和谋划中，悄然来临。

    ## 四十七、经验交流会

    四月底，吉春市工人文化宫。

    全市集体经济经验交流会在这里召开。能容纳五百人的礼堂坐满了，各区县街道的干部、合作社主任、职工代表，济济一堂。

    林峰作为市集体经济办公室副主任，坐在主席台上。旁边是市领导、各局委负责人。

    骆士宾也来了，坐在台下第三排，穿着笔挺的中山装，头发梳得油亮。他旁边坐着财政局的老马，一个五十多岁的胖子。

    会议开始，领导讲话，然后几个先进典型发言。

    轮到光字片合作社时，周秉昆走上讲台。

    他显然很紧张，手有些抖，额头上冒汗。台下有人小声议论。

    “这就是光字片的周秉昆？这么年轻？”

    “听说以前是酱油厂出渣工，现在当合作社理事长了。”

    “能讲好吗？”

    周秉昆深吸一口气，看向台下的林峰。林峰冲他点点头，眼神鼓励。

    “各位领导，各位同志，大家好。”周秉昆开口了，声音有点颤，但还算清晰，“我是光字片生产服务合作社的周秉昆。今天，我向大家汇报我们合作社的情况。”

    他顿了顿，继续说：“四年前，我们光字片是吉春最穷的街区。住的是破房子，走的是烂泥路，很多人没工作，吃不饱饭。”

    台下安静了。

    “后来，林峰同志来了。他带着我们搞废品回收，变废为宝。开始就几个人，一间破仓库。但我们不怕苦，不怕累，一点点干起来。”

    周秉昆越讲越顺，紧张感渐渐消失。他讲怎么收废品，怎么加工，怎么打开销路。讲第一个月发工资时，大家激动得哭。讲盖新厂房时，全光字片的人都来帮忙。

    “现在我们合作社有二百多职工，有家具厂、铁器厂、建材车间、食品加工车间。去年产值四万八千元，职工月平均工资五十二元，最高的能拿八十多。”

    台下响起惊叹声。

    “我们实行股份合作制。每个职工都有股份，按劳分配，按股分红。去年分红，最多的职工拿了三百多元。”

    “我们还办了职工夜校，请冯化成同志教大家识字、学文化。办了幼儿园，让女职工能安心工作。建了医务室，小病不用出合作社。”

    周秉昆讲得很朴实，全是具体的事，具体的人。没有大道理，但打动人心。

    讲到最后，他声音哽咽：“以前，我们光字片的人走出去，都低着头。现在，我们昂着头。因为我们靠自己的劳动，改变了生活。这不是哪一个人的功劳，是大家共同努力的结果。我要感谢林峰同志，感谢合作社的每一个职工，感谢支持我们的街道和市里领导。”

    他深深鞠躬。

    台下沉默了几秒，然后爆发出热烈的掌声。

    林峰带头鼓掌，眼眶有些湿润。这个憨厚的周家老三，真的成长起来了。

    骆士宾的脸色很难看。老马凑到他耳边说了句什么，他勉强挤出笑容，跟着鼓掌。

    发言结束后，是分组讨论。

    林峰所在的第一组，都是各区县的领导干部。讨论很热烈，很多人对光字片的经验很感兴趣。

    但也有人质疑。

    财政局老马首先发难：“光字片的经验确实不错，但有个问题：股份制。工人持股，按股分红，这算不算变相私有制？会不会导致两极分化？”

    工业局老孙跟着说：“还有，他们用的一些技术，比如那个再生建材，有没有经过技术鉴定？安全吗？符合国家标准吗？”

    其他几个人也提出类似问题。

    林峰平静地听着，等他们都说完，才开口。

    “关于股份制，我想说明几点。”他说，“第一，光字片合作社的股份，只限于在职职工，不能转让，不能继承。职工离开，股份收回。这跟私有制有本质区别。”

    “第二，股份分红只是分配的一部分，更重要的是按劳分配。技术高、贡献大的职工，工资高，奖金多。这恰恰体现了社会主义按劳分配原则。”

    “第三，关于两极分化。光字片合作社有明确规定：最高收入不得超过最低收入的三倍。而且，合作社提取公积金、公益金，用于扩大再生产和职工福利。实际结果是，大家共同致富，没有